事業所名
ニシヒラデンコウカブシキガイシャ
西平電工 株式会社
所在地
〒779-1750
徳島県阿南市椿町平松西側１０７
事業内容
プラントでの一般電気及び計装工事、制御盤製作、機械設計及び機
械組立
●ユースエール認定企業● にぬめのー７５
会社の特長
安全で丁寧な作業を心掛けてお客様より高い信用信頼を得ています
。若者育成にも力を入れ、経験豊富な技術者がサポートします。
休日もしっかり取れ、有休も取りやすくしています。
ホームページ
https://sites.google.com/view/neworks-hp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
１．入社後に安全教育や電気の知識、弊社の作業に関わる研修をします。
２．研修後、作業現場に出て技術者や指導員の指示の下、実際の電気工事、
設計などの作業に携わります。その中で貴方の興味・関心が出た内容、
得意な作業などを話し合い、キャリア育成に繋げるための基本指針を組立て就
業内容を決めます。
１．＋２．合わせて６ヶ月を予定
（就業内容）電気工事・設計、制御盤設計・組立、電気メンテナンス、
電気施工管理他
従事すべき業務の変更範囲：変更なし
あれば尚可
第二種電気工事士（入社後の取得可）
普通自動車免許 （ＡＴ不可、入社後ＭＴ取得でも可）
〒779-1401
徳島県阿南市内原町中分８７－５内原事業所、及び各現場
徳島県阿南市黒津地町山下５番地１株式会社ＧＦ内
最寄り駅
桑野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（傷害保険）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や突発的な業務対応など
〒779-1401
徳島県阿南市内原町中分８７－５
内原事業所
最寄り駅
桑野駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ニシヒラ ナオヤ
担当者
西平 直矢
Ｅメール
・無料駐車場あり。
・応募前職場見学、質問は、ハローワーク及びＨＰにて。
・賞与は事業年度の利益により変動します（前年度２．３ヶ月分）
・（入社後研修内容）安全教育、電気端末基礎、道具の使い方、基
礎他
・（研修後作業内容）電気配線、配管、端末、メンテナンス他
・試用期間：６ヶ月（労働条件は同条件）
・技術に対しての給与の為、大手企業のように再雇用及び契約社員
になり、定年後に給与をカットされるという事はありません。
また定年も書いてありますが、技術があり健康上に問題がないの
であれば相談の上で出来るだけ続けられるようにしています。
・令和５年２月からユースエール認定企業となり、休日は確保され
ています。また有休もとりやすく取得率も高い状況です。
・採用は１～３名を予定しております。
・入社後の資格や技能取得、それを生かした働き方に比例して時期
に関係なく昇給します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
54.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
54.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育、研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
入社後、業務に必要な技能講習費、特別教育講習費は補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、節目に当たる年にキャリア等に関する相談を行う
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
足場組立特別教育、パワーゲート特別教育
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
