フジインフォックス・ネツトカブシキガイシャ
富士インフォックス・ネット株式会社
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ
https://www.infoxnet.co.jp
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
・スイッチ、ルーターなどネットワーク機器の運用保守、監視
・障害発生時のトラブルシューティング
・各種ドキュメント作成
ご経験やスキル、ご希望をお伺いして参画するプロジェクトを決定
いたします。
＜インフラエンジニア／２０代後半＞
前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ
設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が
整っているのは魅力的でしたね。週に１～２回は会社で行われる勉
強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、
今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。
変更範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
就業場所に関する特記事項
在宅勤務あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳の為
必要な経験・知識・技能等
必須
ネットワークの運用・管理・監視などの経験（経験年数不問）
※ネットワーク関連資格をお持ちの方は歓迎いたします
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-309845
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
287,000円〜394,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,000円〜308,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度あ
り
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、６回を限度として
１か月９５時間まで、１年７２０時間まで出来る。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務
アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、
学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発
会社の特長
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より
技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が
伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
同意書
郵送の送付場所
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５
芝三田森ビル５Ｆ
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
アンドウ
担当者
安藤
ＦＡＸ
03-5419-8229
Ｅメール
■年収例
５１０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー
５８０万／入社７年目／３５歳／課長
７７０万／入社１７年目／４５歳／部長
■スキルアップサポート制度
「資格取得報奨金制度」を設けており、会社が推奨する資格に合格
された方には受験料と報奨金を支給します。一人一人のキャリアプ
ランを考えて定期面談を行い、幅広くスキルアップできるよう会社
がサポートします。
■特長
・基本的にはチームでプロジェクトに参画しますので、先輩社員か
ら生きた技術を学びながら成長できます。
・エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多く、金融、流通、
通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働中です。
「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページのプ
ライバシーポリシーより印刷してください。〈書類選考〉質問等が
ない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可
能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹介状をメール、もしく
は所在地へ郵送してください。追って連絡します。
メールアドレス：ｊｏｂｓ＠ｉｎｆｏｘｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■技術力を活かして地方創生にも貢献
ＩＴインフラ事業が売上の約７割を占め、長年の実績から金融、教
育、製造など様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパー
トナーに認定されています。自社製品のソリューション事業も展開
しており、近年では生成ＡＩによる業務効率化やＡＩチャットボッ
トの自社開発など、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器
に、社会課題の解決にも取り組んでいます。
■案件例（ＩＴインフラ事業）
・国内企業向けネットワーク構築、運用
・通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務
・教育・出版業グループ会社向けＡＷＳ基盤設計～運用
■評価制度
前期、後期とあり、自己、ＰＭ・人事・顧客からの評価をもとに、
面談を実施します。今後の課題、希望プロジェクト、キャリア等
を話し、必要に応じてジョブローテーションを実施します。
■主要取引先（順不同、法人格略）
富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本
経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Ｓｋ
ｙ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ＫＤ
ＤＩ、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学
主要取引先１
富士通
主要取引先２
日立製作所
主要取引先３
日経新聞社
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料３０万円
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スキルに合わせて研修内容を決定
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別
、技術別、職種別等）・外部研修、社内の検証環境で
の自己学習・資格取得のための勉強会・クラウドサー
ビス（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ）、ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯ
ｆｆｉｃｅ３６５、最新セキュリティ関連の研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
