【上場グループの安心感＆高水準の福利厚生】
この先も自分らしく、長く働き続けたい方の場所――。
約2万件以上の案件から希望にマッチした案件をご紹介！
収入や働き方、ポジションなど、
まずはどんなことでも気軽に相談してください・
＜・案件選択制を導入・＞
「市場から評価される技術や経験を身に付けたい」
「家族との時間を増やしたい」
「給与を上げていきたい」など、
個々のご希望にフィットしたプロジェクトに
ご参画いただけるように全力でサポートします！
＜・具体的な業務イメージ・＞
・各種システムの開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用）やプロジェクトマネジメント
・顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
「フルリモートの案件がいい」
「自分のスキルを活かした案件に参画したい」
「収入・スキルアップができる案件に挑戦したい」
など、当社ではご要望を伺ったうえで
案件をお任せしています。
＜まずは当社の魅力を紹介＞
・還元率80％以上！単価UPはすぐ給与に反映
・前給100％保証（ほとんどの社員が前職より月給10～20万円UP）
・住宅・在宅手当やベビーシッター利用補助
・健康・美容補助（ジム・整体・美容院等）
・年間休日131日／月間平均残業8h程度
＜あなたの「やりたい」を優先＞
・約4000社／約2万件以上の案件から選択可能
・上流工程などへのチャレンジも応援
・客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる
・専属ヒアリングチームがサポート
・オンライン資産形成セミナー（任意参加）実施
転職する“現在”だけではなく、
転職した“未来”を後悔することがない選択をしませんか？
・金融系クラウドリフト／WS、VMware、Linux、JP1、Ansible、Docker
・製造DX／JavaScript、Node.js、OutSystems、Salesforce、Kintone、Notion
・生成AI／Python、TypeScript、React、DynamoDB、MySQL、Azure
・データ系／Python、Go、PostgreSQL、BigQuery、Tableau、GCP
言語：Java、C#、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Go
OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL
他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
条件の良さで終わらない、“長く働ける”SESです
オプテラの魅力は、還元率80％超・前給保証・年休130日超・残業月平均8h程度といった条件面だけではありません。私たちが大切にしているのは、転職した“今”の満足だけでなく、その先も安心して働ける環境をつくること。住宅・在宅手当、健康・美容補助、ライフイベントに応じた休暇制度、オンライン資産形成セミナーなど、将来を見据えた制度を整えています。上場グループだからこそ、福利厚生や人への投資を惜しまない。それが、直近1年間の定着率95％にもつながっています。
専属ヒアリングチームが、あなたの本音を受け止めます
営業とは別に、専属のヒアリングチームを設置していることも当社の特長です。現場の悩みや今後のキャリア、営業には少し伝えづらい違和感まで、気兼ねなく相談できる体制を整えています。希望者は毎月面談も可能。吸い上げた声は営業や経営陣にも連携され、配属や制度改善に反映しています。「入社後は放置される」「困っても相談先がない」といったSES業界の不安をなくし、会社そのものをより良くしていける環境です。
2025年3月設立の新しい会社ですが、上場グループの安定基盤と、業界経験豊富な経営陣・営業メンバーのネットワークを強みに、常時多数の案件を確保。条件面だけでなく、長く働ける環境整備にも注力した結果、直近1年間の定着率は95％を実現しています。今後もエンジニアと一緒に組織を育てていくため、新たな仲間をお迎えします。
入社後のサポートにおいて、私たちは“管理”ではなく“伴走”を重視しています。その中核を担うのがヒアリング専任チームです。元エンジニアも在籍し、現場の温度感や技術課題を理解したうえで状況を把握。営業に直接伝えづらい意見や違和感も安心して共有できます。希望者は毎月面談が可能。上がった声は営業・経営層へ連携し、配属や制度の見直しに反映します。「今の環境は変わらない」と諦めるのではなく、対話を通じてより良い組織へ進化させていきます。
【学歴不問・ブランクありOK・第二新卒歓迎】
・エンジニアとしての実務経験をおもちの方
（経験した開発工程・使用言語・業務知識などは不問）
・経験年数不問（1年未満でもOK！）
・担当フェーズ不問
・業種未経験歓迎！
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
＼前職給与を保証・還元率80％以上／
月給40万円～100万円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
【月収例】
月収40万円（住宅手当などの諸手当込）
・エンジニア／入社1年目／経験4年
・前職から月給10万円アップ
月収60万円（住宅手当などの諸手当込）
・エンジニア／入社1年目／経験18年
・前職から月給16万円アップ
月収100万円（住宅手当などの諸手当込）
・PM／入社1年目／経験25年
・前職から月給12.5万円アップ
【年収例】
年収1100万円／PM職 経験20年／月給92万円
年収480万円／PG職 経験1年／月給40万円
年収600万円／SE職 経験4年／月給50万円
＼フレックスタイム制も選択可能／
9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合あり
※リモートワーク、フルリモート、在宅勤務対応可能
＜フレックスタイム制の場合＞
※コアタイム／11：00～13：00
※フレキシブルタイムなし
※標準労働時間／1日8時間
・月平均8時間ほど
営業が参画いただくプロジェクトの労働環境を把握し、即対応しています
※残業ほぼなしの案件も選ぶことが可能です。
＼希望に合わせた働き方が可能／
・フルリモートワーク・在宅勤務案件多数
・希望の勤務地への配属
・転居を伴う転勤なし
お客様先での勤務となります。
・本社
東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F
・北海道支店
北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld.
・愛知支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st
・大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
・福岡支店
福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル
※オフィス敷地内全面禁煙
※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル
・本社
「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分
・北海道支店
「大通駅」から徒歩3分
・愛知支店
「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分
・大阪支店
「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分
・福岡支店
「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分
福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル
【年間休日131日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日／入社3カ月後に付与。半休も可）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用）
・ボランティア休暇
・ペット忌引休暇
・5日以上の連休も取得可能です！
・各種社会保険完備
・健康診断
・交通費全額支給
・昇給あり（年12回）
┗プロジェクト単価が上がったら即時昇給に反映いたします
・住宅・在宅ワーク手当（月1万5000円）
・定期健康診断
・副業OK（エンジニアとしてフリーランスデビューしたい方も支援します）
・オンライン資産形成サポート（iDeCoやNISAなど将来に向けた資本形成方法を外部の専門家に基礎から教えてもらえる講座）
・定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可／元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善）
・健康・美容補助（月1000円。ジム・整体・温泉・美容院・ネイルなどに活用）
・メンタルヘルス相談窓口設置
・定期的なストレスチェック
・資格取得支援＆書籍購入代補助（月5000円まで。資格取得・本購入・勉強会などに活用）
・オープンドア制度（オンライン・オフラインで経営陣にいつでも面談可能）
・改善提案制度
・服装・ネイル等自由
・友人紹介手当
・敷地内全面禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
【還元率80％超】【前給保証】【年収200万円UP実績】【年間休日131日】【残業月平均7.2h】【案件選択制】――条件面だけを見ても十分に魅力的だが、今回の取材で印象的だったのは、その先にある“長く働くための仕組み”まで本気で整えている点だ。住宅・在宅手当や健康・美容補助、メンタルヘルス相談窓口に加え、任意参加のオンライン資産形成セミナーまで用意しているのは、「転職する今」だけでなく、その先の人生にも安心して向き合ってほしいという想いがあるからだという。さらに、営業とは別に専属ヒアリングチームを置き、現場の声を拾い続けていることも大きい。上場グループの安定基盤を背景に、制度や環境を少しずつ磨いてきた結果、直近1年間の定着率は95％。『Always Be Yourself ～らしく進もう～』という言葉を、きれいごとで終わらせない会社だと感じた。
＜会社概要＞
オプテラ株式会社
《会社の魅力》
・住宅・在宅手当
・男性の育休取得推奨
・個人の資産形成を職場（オンライン）で専門家に無料相談
・メンタルヘルス相談窓口設置
・健康・美容補助（ジム・整体・美容院等）
・年間休日131日。フレックスタイム制。自由度高く働ける
・月間平均残業8h
・案件選択制を採用。フルリモート案件も多数
・有休が付与される前に使える特別休暇3日間
・帰社日なし＋副業もOK
・ライフイベントに寄り添う休暇。結婚・出産・介護・ペット忌引・資格etc
・還元率80％以上！単価UPはすぐ給与に反映
・前給100％保証（ほとんどの社員が前職より月給10～20万円UP）
・入社時の年収を入社後に下回らない入社年収保証制度を導入
・業界経験の長い経営陣や営業が徹底して伴走
2025年3月12日
2500万円
福島健二
オプテラ株式会社 https：//opterra.co.jp
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
男性の育休取得実績あり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
最低月給35万円以上
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
ノマドワーク可
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
独立支援制度あり
女性社員5割以上
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
上場企業
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
SQL
Azure
GCP
CakePHP
Node.js
Vue.js
React Native
React
Laravel
Shell
R
TypeScript
Kotlin
Swift
Go
Python
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Ruby on rails
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