人事労務(担当者〜リーダークラス)【大阪・高槻】パナソニック・パーソル出資/70歳までの再雇用有
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
人事労務(担当者〜リーダークラス)【大阪・高槻】パナソニック・パーソル出資/70歳までの再雇用有
【仕事内容】
同社さまざまな企業の技術開発を支援する技術専門会社です。
高い技術力・品質を強みに、クライアントの事業成長を支えながら、着実に組織規模を拡大しています。
事業の成長に伴い、社員数の増加や雇用形態の多様化が進む中、労務をはじめとした人事基盤の整備・高度化は、
企業成長を支える重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、適正な労務管理を通じて社員が安心して働ける環境を守りつつ、人事業務の効率化や品質向上に取り組んでいただきます。
日々の労務実務を土台に人事制度や組織運営の在り方を見つめ直し、会社の成長戦略と連動した「戦略的な人事」の実現にも関われる環境です。
エンゲージメント向上、定着支援、DI&Eの考え方の浸透、人事DXの推進などを通じて、人材と組織の能力・意欲を引き出し、同社の提供価値最大化に貢献していただくことが期待されています。
【業務詳細】
・入社〜異動〜退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 など
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
人事・総務部_人事課への配属です。課長以下8名+BP(ビジネスパートナー)で構成されています。
【応募資格】
・昇格・評価・報酬制度等に関する運用実務のご経験
・給与・勤怠管理を含む労務対応、異動対応など、人事の基礎的な実務経験
【募集背景】
事業・従業員数の拡大に伴い人事業務が増加しており、人事業務全体の高度化を進めていることから人材増のニーズがあります。
人事領域をより強化するため募集をすることとなりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
大阪府
住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅:JR「摂津富田駅」・阪急「富田駅」より徒歩10分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
- 転勤あり 基本的に転勤はありませんが、可能性はゼロではありません。
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
※業務の状況、ご家庭の事情等に合わせてリモートを利用することができます。
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
8:45〜17:30で勤務される方が多いです。
【給与】
560万円〜870万円
月給制 基本給300000円〜
残業代全額支給
家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
700万円/主務・月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
年間有給休暇10日〜20日(入社日当日から付与)
積立有給休暇(最大30日積立可能)、ファミリーサポート休暇5日間付与
【福利厚生・待遇】
教育制度・資格補助:あり、退職金制度:あり
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
