仕事内容:
この仕事について、3つのポイントでご説明します。
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① 何をする仕事？
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ホール・キッチンの現場からスタートし、
段階的に「店舗を運営できる人材」へと成長していくポジションです。
・ホール：接客、レジ対応、配膳、片付け
・キッチン：仕込み、調理、在庫管理
・店舗運営：売上管理、スタッフ育成、シフト作成、販売促進
3つの領域を横断しながら働くことで、
「現場理解 × マネジメント × 数値管理」のスキルを体系的に習得できます。
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② どんな環境？
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入社後は本社研修（2日間）＋配属先での実践研修があるため、
初めて飲食業に携わる方でも無理なくスタートできます。
人事・ブランド担当との定期面談、本部長による月1回の店舗訪問など、
上からのサポート体制が整っています。
社員インタビューより：
「未経験の方に寄り添い、それぞれが自分のキャリアを築けるよう
研修や手厚いサポート体制を整えています」
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③ どんな人が向いている？
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・キャリアアップを実現したい方
・さまざまな飲食ブランドに携わりたい方
・店舗経営にチャレンジしたい方
・接客・販売・マネジメント経験を活かしたい方
学歴不問。未経験の方も、意欲・人柄を重視して採用します。
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勤務情報
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【勤務地】新時代 大阪十三駅西口店
大阪府大阪市淀川区十三本町1-9-2 1F 102
最寄り：十三駅
【時間】10:00〜24:00のシフト制（実働8時間）
深夜営業なし
【休日】月8日以上のシフト制／年間休日100〜110日
5日以上の連続休暇OK
アピールポイント:
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キャリアアップの速さが魅力
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評価基準は「役割遂行度」と「成果」のみ。
年齢・社歴・学歴は一切関係ありません。
最短3カ月で店長昇格のチャンスがあり、実際に未経験入社から3カ月で店長に昇格した社員がいます。
新店舗出店が続いているため、ポジションに空きができやすく、
チャンスをつかめる環境が整っています。
独立支援制度もあり、将来的に自分で店舗を持ちたい方にも対応◎
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平均残業は月18時間
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原稿に記載のある平均残業時間は月18時間（店舗による）。
固定残業代は45時間分を含む設計で、超過分は追加支給されます。
深夜営業がないため、終業時間の見通しが立ちやすいのもポイントです。
退職金制度・定期健康診断・交通費支給と、長く働くための基盤も整っています❗
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接客・販売・マネジメント経験を活かしたい方へ
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飲食業の経験者は月給30万円以上からスタート。
前職の給与実績を最大限考慮したうえで、経験・スキルに基づき決定されます。
＜経験者の年収例＞
・年収400万円／40歳／店長職 経験1年／元営業職
・年収500万円／50歳／エリア統括店長職 経験2年
前職が異業種でも、接客・リーダー・マネジメント経験は活かせます。
求める人材:
・学歴不問
・未経験歓迎
・職種・業種未経験歓迎
・第二新卒の方歓迎
・人柄・意欲重視
・「早く成長したい」「キャリアを上げたい」方を歓迎
＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・接客や販売などの顧客折衝経験をお持ちの方
・リーダーや部下のマネジメント経験をお持ちの方
・天ぷらの調理経験をお持ちの方
＜このような方々を求めています＞
・キャリアアップを実現したい方
・さまざまな飲食ブランドに携わりたい方
・店舗経営にチャレンジしたい方
＜社員インタビュー＞
店舗スタッフA:未経験で入社しましたが、入社3カ月で店長に昇格し、責任あるポジションを任されています。頑張りが評価され、店舗の売上や評価に反映されたときには、自分の成長を実感できる魅力があります！
店舗スタッフB:未経験で入社しましたが、新規店舗の立ち上げや運営、売上管理など、経営視点で学べる機会が豊富にあります。毎日が挑戦の連続で、試行錯誤しながら成果を出せたときは、成長を肌で感じられるやりがいがあります。
店舗スタッフC:風通しが良く、チームワークを大切にする職場です。未経験の方に寄り添いながら、それぞれが自分のキャリアを築けるよう研修や手厚いサポート体制を整えています。挑戦しながら成長できる環境が大きな魅力です！
・未経験OK
勤務時間・曜日:
10:00～24:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
10:00～19:00
13:00～22:00
15:00～24:00 など
※シフトは勤務先の店舗によって異なります
※勤務先によっては、退勤時間が早い場合もあります
※全店、深夜営業はありません
休暇・休日:
・シフト制（月8日以上）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・5日以上の連続休暇OK
※シフトは店舗によって異なります
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
大阪府大阪市淀川区十三本町1-9-2 1F 102
アクセス:
[最寄り駅]十三駅
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥72,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
【未経験者の場合】
月給24万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【外食・飲食業経験者の場合】
月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給：年1回
■賞与：あり（※業績に応じて支給）
■残業手当：固定残業代超過分支給
■深夜手当：あり
■職務手当：あり
■役職手当：あり
■資格手当：あり
■交通費：支給
＜想定年収＞
未経験者：年収300万円～500万円
経験者：年収360万円～1000万円（前職年収も最大限考慮）
＜社員の年収例＞
年収500万円／50歳／エリア統括店長職 経験2年
年収400万円／40歳／店長職 経験1年／元営業職
年収370万円／26歳／店長候補職 経験1年／元ドライバー
※前職給与も最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します
※平均残業時間：月18時間（店舗による）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当（固定残業代超過分）
・深夜手当
・職務手当
・役職手当
・資格手当
・交通費支給
・入社後FC先研修制度
・担当FC店舗も変更可能
・自動車通勤OK（配属先による）
・退職金制度
・出産育児休業制度
・定期健康診断
・会社が社宅をご用意（費用は100%会社負担）※条件有
・独立支援制度
【スタートアップ企業で未来を創る】
当社は2033年までに全国で100店舗の展開を目指し、急成長の真っ只中にあります。
今後は株式上場も視野に入れ、更なる飛躍を計画中！
成長フェーズの環境で、自らのアイデアや力を存分に発揮し、会社の未来を一緒に創っていきませんか？
挑戦と成長を全力で支援する体制も整えています。あなたの参加をお待ちしています！
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・寮・社宅あり
・食事補助あり
・空調完備
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###nihonzenshoku004###
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
