株式会社プレジール
話題の「びっくりカーテン」｜インテリアプランナーを目指せる
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/09/03
オンラインショップの相談窓口でお部屋にピッタリのカーテンを提案！将来はインテリアプランナーも目指せる
【やりがい】自社ブランドが人気！メディア露出も多数
【未経験OK】インテリアに興味・関心があれば歓迎！
【提案力が育つ】お客様ごとに合わせて提案する奥深さ
【チームで支え合う】困ったときはお互いサポート！
【転勤なし】年休120日・残業月10hで働きやすさ◎
【評価もフラット】努力を正当に評価＆スピード昇格も
私たちはオーダーカーテンをオンライン販売する「びっくりカーテン」をはじめ、ラグやドライフラワーなどのオリジナルブランドショップを展開しています。
*★今回はそのお問い合わせ窓口を担うスタッフの募集！
将来的には資格を取得して、インテリアプランナーも目指せます。電話対応は1日10件前後。じっくりインテリアについて相談されることも多いため、専門スキルがしっかり身につきます！未経験者も歓迎です！
＼初めは簡単なメール対応からSTART／カーテンやインテリアなどに関するお客様から問い合わせに、電話・メールで対応します ※年休120日/完全週休2日
具体的には
自社でブランド＆オンラインショップを展開する
カーテン・インテリア通販に寄せられる
電話、サイトからのお問い合わせに対応します。
電話・メールによるお問い合わせ対応
電話での注文受付
お客様のご希望に合わせたカーテンのご提案
スタッフブログの更新
SNSへの感想・コメントなどへの返信 など
入社後の流れ
9時： 始業。チームミーティング メール対応（注文の確認・確認メールの送信） 10時：電話対応開始。電話・メールを並行して対応 12時半：全員で昼休憩（電話受付は休止） 13時半：電話・メール対応 サンプル生地の手配、見積作成など 17時：電話受付終了。残務処理 18時：定時に退社！
◎窓装飾プランナー ◎インテリアコーディネーター などの資格取得支援制度＆資格手当もあります！ 将来はカスタマーサポート部門で チーフやマネージャークラスを目指す道もあれば、 窓装飾プランナーとして、 採寸取付サービスや見積・施工手配まで担当する インテリアプランナー部門で活躍する道も！
本格的なご相談に対応しながらどんどん磨かれる提案力
扱うのは、自社オリジナルデザインの
カーテンや窓回り製品。
カーテンは一人ひとりのお部屋に合わせて、
サイズも仕様も異なる
“オーダーメイド”のインテリア！
お客様のイメージを丁寧にくみ取りながら、
思いを超えるご提案ができたときの感動はひとしお。
＼未経験・第二新卒歓迎／◎学歴・性別・経験不問 ◎基本的なPCスキル/タッチタイピングができる方 ◎インテリア・カーテンに興味がある方歓迎！
*★未経験スタートも安心！
カーテンやインテリアを学ぶ研修、
先輩と一緒に業務をやりながら覚えるOJT研修を用意しています。
覚えることは多いですが、
インテリアに興味があれば楽しく学べますよ！
少しでも興味があれば
まずはご応募ください♪
*★応募条件
基礎的なPC操作スキル
タッチタイピング
☆カーテンの販売経験があれば活かせます！
☆接客販売経験者も歓迎
*★求める人物像
カーテンやインテリアに興味関心がある方
コツコツ真面目に仕事と向き合える方
好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方
お客様に喜ばれることをやりがいに感じられる方
コミュニケーションが得意な方
＼＼業界屈指の働きやすい環境を用意／／
社員の働きやすさを大事にしている会社です
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月10時間程度
有休取得率約80％
産休育休取得実績100%（男性も５割以上）
計画年休で有休を取りやすくするなど、
働きやすい環境を実現！
子育て中の社員も活躍中です！
この仕事に向いている人
単なるオペレーターではなく、「一緒に考える」姿勢が求められる仕事なので、コミュニケーション力や提案力を活かしたい方に最適です。経験よりも、インテリアへの関心や学ぶ意欲を重視。知識ゼロでも活躍できます！
この仕事に向いていない人
お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの提案が中心となるため、柔軟な対応力がないと厳しいかもしれません。また、チームで業務を分担するため、自分の作業だけに集中したい方も向いていないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：◇9：00～18：00（休憩60分）
※残業はほぼありません！
勤務地：※転勤なし
本社／大阪府高槻市松原町4-3 猫ビル
☆2022年12月に完成した新しいオフィスで働けますよ♪
《交通アクセス》
阪急「高槻市」駅より徒歩6分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：阪急「高槻市」駅より徒歩6分
給与：月給：26万円～32万円＋諸手当＋賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記待遇には見込み残業25時間分（4万1千800円～）込み
※見込み残業時間超過分は残業代100%支給
※試用期間最大2ヶ月（期間中、月給20万円～）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（昨年実績3.0ヶ月分）
諸手当：交通費支給（規定あり）
時間外手当
資格手当（インテリアコーディネーター1万／月 など）
家族手当（規定あり）
休日・休暇：★年間休日120日
完全週休2日制 ※日曜固定、他1日を月～土曜にてシフト制
※希望があれば土日のお休みも可能です
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（消化率80％/半休可能/柔軟に取得できます）
慶弔休暇
産前産後、育児休暇
☆翌月のシフトは当月15日までには出ますので
スケジュールも立てやすいです♪
福利厚生：各種社会保険完備
資格取得支援制度
バイク・自転車通勤OK（本社のみ）
私服勤務OK！
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置あり
産休育休、時短勤務制度
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
コールセンター・カスタマーサポート
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立：2020年（令和2年）10月9日
代表者：代表取締役 三橋 幸美
従業員数：45名（パート・アルバイト8名含む）
資本金：100万円
事業内容：Eコマース事業
カーテン・雑貨の輸入・販売
自社オリジナルカーテンの企画
吉祥寺店の実店舗の運営
本社所在地：大阪府高槻市松原町4-3 猫ビル
グループ企業：株式会社ソレイユ
企業ホームページ：https://www.soleil-plaisir.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡：応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接日、入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考
web履歴書で書類選考をさせていただきます。 選考の結果は、追ってご連絡をさせていただきます。
面接（1～2回）
人物重視の採用です。 あなたらしくリラックスしてお話しください。
内定・入社
面接回数：1～2回
面接地：本社／大阪府高槻市松原町4-3 猫ビル
《交通アクセス》
・阪急「高槻市」駅より徒歩6分
問い合わせ先：株式会社プレジール
住所
〒569-0086
大阪府高槻市松原町4-3 猫ビル
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください
備考
※営業電話はお控えください
プレジールで、新しいカーテン文化を育てませんか？
オーダーカーテンのオンライン販売、
実店舗も展開する「びっくりカーテン」。
従来のカーテンの常識にとらわれず、
「お部屋も“着せ替え”を楽しもう」
というのが私たちのコンセプトです。
カーテンはお部屋の中でも個性が出やすいアイテム。
お客様とは、単に寸法の話だけでなく、
「どんな部屋にしたいか？」
「どんな暮らしがしたいか？」
といった深い相談になることも。
お客様窓口として、さまざまな知識や提案力を身につけ
理想の“着せ替え”をお手伝いしてください。
助け合うチーム＆働きやすい職場
メールと電話応対が中心業務ですが、
受電ノルマはなく、
1件1件にじっくり対応できるのも特徴。
チーフがひとりに負担が偏らないよう業務配分し、
困ったときにはチームで
自然にフォローし合う文化があるため、
新人さんでも安心して挑戦できます。
接客販売が好き＆インテリアが好き
そんな方は当社にピッタリです！
取材時に印象的だったのは、社内の雰囲気の良さ。20代から60代まで、年齢も経歴も多様なメンバーがそろっており、お互いを尊重し合いながら和やかに業務を進めている様子で、質問や相談がしやすく、未経験でも安心して飛び込める環境だそうです。評価もフラットで、頑張りをしっかり認めてもらえるほか、月1回の全体会議では社員誰もが商品企画の提案もできる風通しの良さ。理念・社風・商品、どれをとっても一味違う会社です！
