【必須資格・経験】
【必須】
広告代理店、PR会社、制作会社等での実務経験（3～4年程度想定）
※職種は営業、プランナー、ディレクター問いません。
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ブランドマーケ【自社ブランドの熱狂を創る／フレックス◎】
【仕事内容】
お任せするのは、自社の思想を社会に浸透させ、「熱狂」を生み出すブランドマーケティング。クライアントのためではなく、自分たちの「信念」のために走り切る。そんな情熱を注げる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●大規模イベントの企画統括に挑戦
●自社コンテンツのプロデュースを担う
●代理店での経験を自社ブランドで活かす
■具体的な仕事内容
PRチームとは別の部隊として、ブランドの思想を深く浸透させ、コアファンを増やすためのあらゆる企画・実行を担います。
＜担当業務＞
●熱狂の場を創り出す：大型カンファレンス・イベントの企画統括
●思想を深く浸透させる：自社コンテンツ「Inside Culture」のプロデュース
●コアファンを増やす：企業を巻き込んだ広告キャンペーンのディレクション
●熱量を連鎖させる：コミュニティマーケティングの戦略・実行
◎ステークホルダーは社内外多岐にわたります。関係者を巻き込みながら、プロジェクトを完遂に導く推進力が求められます。
■この仕事で得られるもの
ミッションは「シゴトでココロオドル」という新しい当たり前を創ること。その実現のため、綺麗事だけではない泥臭い挑戦が求められます。しかし、だからこそ「神は細部に宿る」と信じ、企画の質にこだわり抜くことで、世の中に熱狂を生み出す大きな手応えを得られるはずです。クライアントワークでは得難い、自社ブランドの未来を自らの手で創り上げる達成感を味わえます。
■教育・キャリア
入社後は必要に応じて各種研修が用意されています。しかし、受け身ではなく自ら仕事を面白くできる「自走力」が重視される環境です。素直に学び、何より自らが楽しみながらミッションを体現していくことが、成長への一番の近道となります。将来的にはブランド戦略の中核を担う存在として活躍することが期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ブランドマーケとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
リーダー：1名／メンバー：2名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～800 万円 月給制 基本給：251989円残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：88591円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 賞与：あり 年2回（5月、11月）※会社の業績と個人の評価結果に連動して支給されます。 昇給：あり 年2回（3月、9月）※会社の業績と個人の評価結果を元に決定されます。
【待遇・福利厚生】
家賃補助（規定あり）
引越代補助（上限3万円）
書籍代補助
語学学習支援制度
インフルエンザ予防接種補助
従業員持株会制度
各種研修
PC周辺機器貸与（MacBook、バロンチェア、27インチモニター）
私服通勤可
オフィス内設備（コーヒーマシン、ウォーターサーバー、コンビニ、フリーアルコール）
【勤務地】
勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
週に1回、指定された曜日でのリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
オフィス内は全面禁煙です。喫煙は、オフィスタワー棟B2Fの指定喫煙ブースでのみ許可されています。
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 10:30～16:30 月平均残業時間：25時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回（カジュアル面談も可）
※選考フローは変更の可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
【概要】
“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす”
ウォンテッドリーは、自律・共感・挑戦のある適材適所を、一時的でも、局所的でもなく、構造的に生み出し続けることによって、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築していきます。共感とは、その仕事に意味があると思っている状態。挑戦とは、簡単過ぎず、難し過ぎない最適な挑戦。自律とは、仕事を自己判断で前に進めていきやすくする行動規範や判断基準、方針の整備によって実現します。
【募集背景】
「共感」を軸にした複数のプロダクトを企画・開発するウォンテッドリー株式会社。「シゴトでココロオドルをあたりまえに」というミッションを掲げ、社会に浸透させるためのブランド戦略を重視しています。これまではPRチームが広報活動を担ってきましたが、より能動的に「熱狂」を生み出すための新たな挑戦が始まります。大型カンファレンスや広告キャンペーン、ファンコミュニティ形成といった多角的なアプローチでブランドのファンを増やし、その熱量を社会全体へと連鎖させていくことが狙いです。
今回の募集は、その中核を担うブランドマーケターを迎え、新たなブランド戦略を加速させるための増員となります。
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