仕事内容:
【本ポジションの魅力】
社内外、本社・支社、様々な部署のプロフェッショナルたちと連携し、
巨大なプロジェクト全体を動かすダイナミズムを感じられる場所です。
私たちの手元には、基地局建設の進捗をリアルタイムで可視化するデータ、
そして工事発注から精算までの全てを動かす情報が集まります。これらの膨大なデータをただ集めるだけでなく、
どう活用すればもっと良くなるか、どうすればもっと早く、もっと正確にできるかを常に考え、
新しいシステムや管理方法を企画・構築・運用しています。
「データ」と「プロジェクトマネジメント」。この2つのスキルを掛け合わせ、
通信インフラの最前線で社会を支える、唯一無二の経験があなたを待っています。
「どうすればもっと良くできる？」この問いにワクワクするあなたなら、きっとここで、誰もが驚くような成長と、
圧倒的な達成感を手にできるはず。未来の通信を、私たちと一緒に創りませんか？
【業務内容】
≪戦略的な「仕組み」を創り上げる≫
◆データアーキテクチャの企画・構築
・膨大なデータを資産化するための管理構造をゼロから設計し、持続可能なデータ基盤を構築します。
◆業務プロセスの最適化
・現場の声に基づき、非効率なフローを抜本的に見直し。
システム化を通じて「現場が使いやすい」運用フローを確立します。
◆データ分析に基づく課題解決
・運用状況の分析から潜在課題を特定し、改善策の立案・実行までを主導。
現場の働き方を変革し、組織全体のパフォーマンスを最大化させます。
＜業務詳細＞
・データ管理構造の企画立案～運用構築
・業務フローの整備・システム化
・データ収集・加工・更新
・データ状況から運用課題の発見・改善
アピールポイント:
【募集背景】
≪組織の成長を阻む「データの壁」を突破する≫
現在、基地局関連データの急増に伴い、管理の複雑化や業務負荷の増大が課題となっています。
このボトルネックを解消し、データに基づいた迅速な意思決定と組織の生産性向上を実現するため、
データ基盤の構築・運用をリードしていただける方を募集します。
【募集背景】
「スマホの電波が繋がるって当たり前？」私たちが担っているのは、
まさにその"当たり前"を支え、未来の通信環境をデザインするのがミッションです。
モバイル通信ネットワークの設計・構築プロジェクトにおいて、そのプロセスを高度化することです。
基地局の設置という物理的な展開に加え、データ分析による最適配置の検討や、
プロジェクトマネジメントの効率化を主導しています。
通信の「当たり前」を支えるために、データドリブンな意思決定とプロセス改善の知見を活かせる方を募集します。
求める人材:
「定年制あり（60歳）」
【必須要件】
◆下記いずれかの経験を1年以上
・業務フローの整備やシステム化プロジェクトへの参画
・発注・検収業務の効率化に向けたデータ分析および改善提案
・データ管理および業務改善に関する経験
※出身業界不問
【歓迎要件】
・Salesforceの操作もしくは開発経験
・Alteryxなど大量データ処理ツールの利用経験もしくは開発経験
・携帯基地局建設業界の経験
・基地局工事の工事発注および検収業務
・小規模(5～10人)なチームマネージメント
・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験1年以上
勤務時間・曜日:
・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)
・標準勤務時間:9:00～17:30
(コアタイム:11:00〜15:00／フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00)
＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞
・標準勤務時間:8:00～16:30
(コアタイム:8:00〜12:00／フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00)
※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、
しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。
(育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)
休暇・休日:
・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日～1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
勤務地:
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
【転勤について】
正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、
現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。
(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
アクセス:
都営大江戸線、東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口直結
給与:
固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥555,000は1か月当たりの固定残業代￥72,392〜￥133,481（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
・想定年収450万円～900万円
＜年収内訳＞
・月給 30万1000円～55万5000円
・賞与 年2回
※固定時間外手当40時間含む
※経験・能力を考慮して決定します。
※経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。
待遇・福利厚生:
・通勤手当 (会社規定に準ずる)
・昇給…(年2回／1月・7月)
・賞与…(年2回／6月・12月)
・原則朝昼晩の3食つき無料
・Flex勤務あり
・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限 月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
その他:
【応募に必要な書類】
①顔写真付きの履歴書
②職務経歴書
【選考フロー】
・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定
※1次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。
【楽天トータルソリューションズについて】
楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に
楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、
楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。
コンサルティング業務も業務拡大を進めており、
戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。
【今後の計画について】
楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、
最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。
私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、
「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。
700M管理課：プロジェクトマネージャー (RTS基地局設置統括部)
雇用形態: 正社員
給与: 301,000円 - 555,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
