✅ 未経験から年収600万円も目指せる、稼げる法人営業
✅ 頑張りをダイレクトにインセンティブとして還元
✅ 完全週休2日制で土日祝はしっかり休める
✅ 自走するあなたを全力でサポートする環境
✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧
同世代に差をつける。稼げる法人営業へ
✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧
法人企業様へ向けてＯＡ機器や通信機器をはじめ
セキュリティ機器などの幅広い提案をお任せします。
初めての転職で営業が未経験という方であっても
充実した研修制度があるため、安心して取り組めます。
頑張った分は歩合給としてしっかり稼げる環境です。
＜具体的には・・・＞
■テレアポ
上司のサポートのもとで新規顧客の獲得を目指し
アポイントを取得して実務からスキルを磨きます。
■訪問・商談
最初は新規10割ですが、顧客が付いてくると
既存顧客が７割で新規顧客が３割の割合へと変わっていきます。
■成約
中小規模の企業様を中心に月の目標成約件数を目指し
成果は歩合給として給与にダイレクトに還元します。
【アピールポイント】
＜⭐稼げる！成果が直結する正当な評価制度＞
あなたの頑張りや実績は明確な歩合給として毎月
給与にダイレクトに反映される仕組みとなっています。
入社半年で歩合給を毎月獲得する先輩も多数活躍中。
年齢や社歴に関係なく成果を出せば出すほど収入が
アップしていくやりがいのある環境が整っています。
＜⭐同世代に負けない早期キャリアアップ＞
今の仕事内容や将来性にギャップを感じている方や
同世代の友人よりも成長したい方に最適な職場です。
入社からわずか半年で主任へスピード昇進した先輩
３年以内に支店長へ抜擢されたメンバーもいます。
意欲的に学ぶ姿勢があれば会社は全力で支えます。
＜⭐プライベートも充実の完全週休2日制＞
土日祝休みの年間休日１２２日でカレンダー通りに
休めるため友人や家族と予定を合わせやすいです。
仕事と休日のメリハリをしっかりとつけながら高い
モチベーションを維持して仕事に打ち込めます。
【⭐1日の流れ（イメージ）】
▼ 09:00 チームMTG
└目標と進捗を共有。気合を入れてスタート！
▼ 09:30〜12:00 テレアポ・訪問準備
└企業に電話でアプローチしてアポを取得。
▼ 13:00〜17:00 顧客訪問・商談
└お客様のお困りごとを直接ヒアリングして提案。
▼ 17:00〜18:00 帰社・事務作業
└日報記入や翌日の準備。残業は少なめです。
✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・
【⭐ステップアップの道のり】
STEP1：ブラザー制度・先輩と一緒に商談デビュー（1ヶ月）
└ 先輩社員の同行で業務を習得。提案力を高めながら成約を目指します。
STEP2：一人で商談デビュー（3ヶ月～）
└教育されたスキルを基にお客様に提案します。
STEP3：契約の流れを一貫して担当（半年～）
└ 商談から納品までの流れを把握し、顧客対応できるようになっていただきます。
STEP4：主任・係長へ昇格
┗ 支店長などのマネジメントを担う立場となります。
✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・
【⭐先輩の声】
前職はシフト制の販売職で、土日に休めないことや
上がらない給与に焦りを感じて転職を決意しました。
最初は覚えることも多いですが自ら進んで学ぶ姿勢
があれば先輩方がマンツーマンで全力サポートします。
成果が歩合給として給与に直結するのでやりがいは
抜群ですし充実した研修があるから安心できました。
今では土日に友人と予定を合わせられるようになり
目標だった高い収入も見えてきて本当に満足です。
【⭐弊社について】
株式会社ネクストは２０１４年の設立から成長を
続け全国に支店を展開している安定した企業です。
オフィス環境や防犯のトータルサポートを行って
おり非常に多くの企業様から信頼をされています。
誰もが安心して挑戦できる場所を目指して未経験の
若手メンバーが活躍できる環境作りに注力します。
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）※社用車貸与
■自ら学び、成長しようとする素直な姿勢
■「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」という意欲
＜歓迎条件＞
■販売や接客など、顧客とのコミュニケーション経験
■部活動などで目標に向けて泥臭く努力した経験
■職種・業種未経験、第二新卒も大歓迎です
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
09:00〜18:00（実働8時間）
残業：月平均20時間以下
9時以降勤務OK
〇休憩時間〇
12:00～13:00（1時間）
土・日・祝日・完全週休2日
■年間休日122日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（希望日に取得OK／取得率100%）
■アニバーサリー休暇
■産前産後・育児休暇
最寄り駅よりアクセス可能
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給35万円～
交通費：全額支給※家賃手当利用の場合は通勤交通費の支給なし
●月給350,000円～＋歩合給
（粗利の8～10%）＋賞与年2回※実績によって支給
※一律支給のみなし残業手当（月３０時間分・
５０,０００円）と営業手当（６４,０００円）
を含みます。超過分は別途支給をいたします。
●試用期間：6ヶ月（同条件）
●別途支給手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
・家賃手当
〇給与例〇
月収365,000円（月給35万円＋家族手当1.5万円）
月収470,000円（月給35万円＋歩合12万円）
月収850,000円（月給35万円＋歩合50万円）
＜研修制度（ブラザー制度）について＞
■場所
配属先の各支店
■内容
【入社当日】
各支店にて入社手続きを行います。
【その後】
ブラザー制度による実践研修では専任の先輩社員
が隣についてイチから業務を丁寧にお教えします。
１カ月間みっちりと先輩に同行して実務を学べる
ため未経験からでも安心してスタートが可能です。
さらに大阪本社での基礎研修も用意されています。
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■給与改定（年2回）
■賞与年2回
■役職手当
■家族手当
■資格手当
■家賃手当（半額補助、月最大5万円まで）※社内規定あり
■インセンティブ制度
■社用車貸与
■各種休暇制度
【採用のスケジュール】
1、書類選考
2、面接1回
※WEB面接相談OK
3、内定
【選考について】
・応募から内定までは7日以内を予定
・応募から1ヵ月以内の入社もOK
初めての転職で不安な方もまずはご応募ください
