事業所名
ナカタニコウウンカブシキガイシャ
中谷興運株式会社
所在地
〒712-8071
岡山県倉敷市水島海岸通２丁目１番地
最寄り駅１
水島臨海鉄道 三菱自工前駅
事業内容
岡山県下初の国際海上コンテナによる輸出入業務をはじめ、港湾運
送事業、自動車部品の製造・梱包、介護施設の運営等、多岐に渡る
業務に取り組んでいます。
会社の特長
水島コンビナートの発展と共に港湾から運輸、製造までさまざまな
取引を育んできたことで、ＢｔｏＢならではの安定した長期雇用を
保証し安心して勤務できる会社に成長することができました。
ホームページ
https://koun.nakatani-grp.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
総合職として入社後は、複数の部門で様々な基幹業務を経験し各部署のマネジ
メントに携わっていただいております。
■物流部門でのお仕事
貨物等の入出荷や工程管理をはじめ、資材の発注や在庫管理など、現場作業が
円滑に進められるよう調整役としてマネジメントを行う仕事です。
変更範囲：営業職、購買職、企画職 【働き方改革関連認定企業】
〒713-8103
岡山県倉敷市玉島乙島字新湊８２６２－２
（１）玉島港湾事業部、（２）三菱業務部
（３）製造部 ※所在地詳細は別途記載
最寄り駅
ＪＲ新倉敷駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内１階及び２階スペースに喫煙室の設置あり。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
8時10分〜17時10分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１年の内６ヶ月に限り月８０時間まで延長できるが、その場合は複
数月の平均が８０時間まで、１年で７２０時間までを上限とする。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊年間カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇等）
＊特別休暇
・誕生日休暇（１日）・慶弔休暇（２～６日）
＊半日休暇制度
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月5日 13時00分〜
説明会開催場所
中谷興運株式会社 本社
岡山県倉敷市水島海岸通２－１
説明会2
説明会開催日時
3月16日 13時00分〜
説明会開催場所
中谷興運株式会社 本社
岡山県倉敷市水島海岸通２－１
説明会3
説明会開催日時
4月25日 13時00分〜
説明会開催場所
岡山コンベンションセンター
岡山市北区駅元町１４－１
〒712-8071
岡山県倉敷市水島海岸通２丁目１番地
最寄り駅
水島臨海鉄道 三菱自工前駅
課係名、役職名
労務部労務課 課長
担当者（カタカナ）
オガワ アキラ
担当者
小川 昭
ＦＡＸ
086-446-5956
Ｅメール
＜仕事の内容＞デスクワークだけではなく、作業の進捗確認の為に
現場へ足を運ぶ機会も多くあります。行動力、バイタリティに溢
れる方をお待ちしております。
＜福利厚生＞各種保険完備、退職金制度、退職年金制度、育児・介
護休業制度、永年勤続表彰制度、独身寮、契約ホテル、スポーツ
クラブ、サッカー・バレー・卓球観戦（年間シート契約）、大原
美術館入館料無料 等
＜教育制度＞海外研修、民間セミナー参加、資格取得制度、通信教
育制度、階層別研修（新入社員、監督職、管理職）等
＊入居可能住宅：独身寮：１３，５００円～／月
＊その他の就業場所
（２）三菱業務部：倉敷市水島中通１－１０－３
（３）製造部 ：倉敷市松江４－２－６０
＊転勤の可能性あり（転勤範囲：岡山県、大阪府、神奈川県）
＊試用期間：２ヶ月（条件変更あり）
：基本給（大学院卒）２３３，０００円
（大学卒） ２２３，０００円
＊入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
海外研修、民間セミナー参加、資格取得制度、通信教育制度、階層別研
修（新入社員、監督職、管理職）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育制度では会社指定の講座を受講していただきます。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３年未満の新入社員を対象に所属長によるキャリア等に関する
面談を実施し、今後のスキルアップ等のフォローを行う
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
