――【アピールポイント】――
■子ども向け体験学習を一からつくる！
■企業と連携も！幅広い企画に挑戦できる
■設立2年目「ゼロイチのフクシマ」を体現
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＜仕事内容＞
☆「かけがえのないふるさと大熊町の魅力を再創生すること」をめざし、ふるさと絆づくりに携わる地域のプロモーション担当スタッフ（大熊町復興支援員）としてご活躍ください。
＜具体的には＞
・子ども向け体験学習プログラムの企画・運営（児童クラブとの連動、町内関係団体へのヒアリングなど）
・親子向け防災教育プログラムの企画・運営（キャンプを通じた防災、サッカー×ホープツーリズムの防災プログラムなど）
・地域の交流機会創出に向けたイベント出展の支援（町内・近隣市町村での自社・大熊町内団体の出展支援等）
・広報活動（チラシ作成・SNS発信等） など
＜READY SOCIAL（受け入れ先）について＞
・大熊インキュベーションセンター（OIC）を拠点に、業種・業態を問わないプラットフォームとして地域に根ざした活動を展開。各自治体やイノベーションコースト構想推進機構・FREIなど幅広い関連団体から発注を受けています。
・snow peakなどとの連携によるキャンプ事業など、スポーツの枠を超えた幅広い企画に挑戦できる環境です。充実した社内研修では原発事故の教訓や地域の伝統文化を実際に体験し、「なぜ地域コミュニティに力を入れるのか」をチームで話し合い共有していきます。
・40代の代表をはじめ、イベントで爆発的に盛り上げる30〜40代スタッフ、各エリアで活動しながら研修で集う20〜30代選手が在籍。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。
・設立2年目の「ゼロイチのフクシマ」を体現する会社。常識にとらわれず提案しやすく、責任をもって携わる方がずっと笑顔でいられる風通しのよい職場です。
＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞
大熊の町は、県内でも古くからさまざまな地域の文化が交流する場所として機能してきました。現在では、施設の開業や企業誘致が進むなど、町の再生・発展が加速しています。
当社では、大熊町での事業拡大に伴い、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。
お気軽にお問い合わせください！
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一般社団法人おおくままちづくり公社について
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大熊町は今、イチからの町づくりを行っている、いわば「未来しかない町」。
この状況、実はとてもポジティブです！
例えば、何もない町に特産品が一つ誕生する。これが町づくりにとって大きな一歩となっています。
その一例として、大熊町の田んぼで栽培した酒米を用いた日本酒プロジェクトが進行中！
その名も「会津娘 帰忘郷」。
町を活性化させる一つのシンボルにもなっています。
ほかにも、活性化のシンボルとなる事業は多種多様なジャンルで着々と進行中。
人々の交流事業や施設運営あり、さらなる特産物づくり（例えば、イチゴの栽培とそれを活かした商品販売など）あり。
さらには、既存の枠に留まらない新たな事業のアイデアもあり。
また、これらを広く知ってもらうWebや広報の仕事あり！
「あなたが活かせるスキル」を、大熊町ではお待ちしています！
面白いことをやれる環境で、何か新しいことをやりたい、経験を活かして活躍したい…。
そんな、アツいモチベーションを大熊町で発揮してください！
（これが結果的に復興につながるはず、です！）
この国で新しい町づくりにイチから関われるチャンスは、一生のうちに一度巡り会えるかどうか。
そんな今だからこそ、「未来しかない町」大熊町の町づくりには意味がある、そしてワクワクがある！
ぜひここで、あなたのチカラを大いにワクワクさせながら発揮してください！
＜先輩移住者からのメッセージ＞
東京ビックサイトで開催された移住定住フェアでこの仕事のことを知り、大熊町への移住を決心しました。
実際に移住してからは、町内や双葉郡のイベントにも参加して、様々な方と交流を深めています。休日には、フットサルを「ゆめの森アリーナ」で隔週実施したり、移住後に知り合った町内の友達とドライブや外食に行って、移住生活を楽しんでいます。
外から見ると、大熊町は「何もない町」とも言われますが、“何もないこと自体”も、他の町にはない魅力だと思ってます。
（早瀬友美さん／入社2年目／栃木県からの移住）
☆年齢・学歴不問
【必須条件】
・普通自動車免許お持ちの方（AT限定可）
※応募条件詳細は面談時にもご説明します。
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの操作）お持ちの方
【歓迎条件】
・体験学習等の経験がある方（スポーツ、アウトドア、自然観察等
・子ども教育の経験がある方（スポーツ指導、ボランティア等）
・WebやSNSでの情報発信できる方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～17:45
※実働7時間45分（休憩60分）
※残業は原則ありません
契約更新期間：1年（2026年3月31日まで。以後1年ごとの契約更新）
・完全週休2日制（シフト制）
※休日イベント参加の場合、振替休日あり
・冬季特別休暇（5日間）
・有給休暇（採用時に20日付与）
・育休制度（取得実績あり）
☆年間休日122日以上
◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備
JR常磐線「大野駅」より車で10分
基本給：月給 27万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・交通費支給（月額77,000円まで）
・住居手当（当社規定による）
・残業手当あり
【福利厚生】
■社会保険完備
■車通勤OK
■ノートパソコン、スマートフォン貸与
■副業可（要相談）
■転勤はありません
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・大熊町暴力団排除条例に違反しない
▼利用人数
最大6名
▼期間
最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日）
※12月29日～1月3日は利用不可
▼利用料
無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担）
▼利用方法
利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策：屋内禁煙
応募後担当者よりご連絡いたします。
お気軽にご応募下さい。
＜STEP.1＞フォームよりご応募
※応募後担当者よりご連絡いたします。
＜STEP.2＞書類選考
＜STEP.3＞面接
※1次：オンライン、2次：対面
＜STEP.4＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。
