〒611-0041
京都府宇治市槇島町一町田４４－１
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
電気工事・電気通信・信号機設備の設置（電気工事の経験者）
仕事内容
■交通信号工事業を中心とし、その他一般電気工事、
電気通信工事 全般。（主作業エリア：京都・滋賀）
・信号機の新設
・既存設備の交換
・信号設備の整備
・機器の改良
・信号機の移設
・道路工事に伴う設備工事
・その他電気工事
※業務の変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒611-0041
京都府宇治市槇島町一町田４４－１
最寄り駅
近鉄京都線 小倉駅
就業場所に関する特記事項
事業所に集合し現場へ向かいます
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当：５０，０００円～
・通勤手当：月２０，０００円まで
・家族手当：５，０００円～
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
7時00分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間は主に（１）又は（２）ですが、現場により多少異なる場
合があります（実働８時間）
また、例年４月～６月頃には、仕事の状況に応じて７日～１０日程
度の長期休暇を取得することも可能です。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
業務上、繁忙期など土曜日出勤あり（時間外勤務対応）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
交通信号工事業を中心とし、その他電気工事業、電気通信工事業全
般。
会社の特長
交通信号工事は、国の交通インフラを支える重要な公共工事であり
、今後も通信技術の向上に伴い大きな需要が見込まれています。
創業間もない会社ですので共にがんばりましょう。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒611-0041
京都府宇治市槇島町一町田４４－１
最寄り駅
近鉄京都線 小倉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒611-0041
京都府宇治市槇島町一町田４４－１
課係名、役職名
人事担当
担当者
萩森
ＦＡＸ
0774-34-0779
Ｅメール
★【通勤について】
■マイカー通勤：可（駐車場代の自己負担なし）
■バイク・自転車通勤：可
★空調服貸与します。
★【事業所からのメッセージ】
交通信号工事は、国の交通インフラを支える重要な公共工事であ
り、今後も通信技術の向上に伴い大きな需要が見込まれています
・未経験の方も優しく丁寧に指導します。
・会社に集合し社用車にて現場に行きます。
・友人同士の応募可能。
創業間もない会社ですので、共に頑張って頂ける方のご応募お待
ちしております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社が手がけているのは、道路交通を支える交通信号設備の工事で
す。
信号機は設置されて終わりではなく、老朽化した機器の交換や設備
更新、道路整備に伴う移設や改良など、継続的に工事が発生します
。
公共性の高い工事が中心となるため、景気の影響を受けにくく、
安定した仕事量を確保しやすい業種であることも特徴です。
長く働いてもらうためには、仕事だけでなく休みも大切だと
考えています。
当社では週休２日制を採用しており、年間休日は１２０日以上。
例年４月～６月頃には、現場の状況を調整しながら、
７日～１０日ほどのお休みをまとめて取得することが可能です。
働くときは集中して働き、休むときはきちんと休む。
そんな働き方を大切にしています。
また資格取得支援制度を利用でき、取得した資格や身につけた
スキルは、資格手当や昇給にも反映していきます。
社会に欠かせない交通インフラを支える仕事に、
私たちと一緒に取り組んでみませんか。
ご応募をお待ちしています。
制服支給、資格取得補助（電気工事士・高所作業車・小型移動式ク
レーン・玉掛け等）
育児・介護・病気などの家庭の事情があれば、両立できるよう全面
的に支援します。勤務時間や休日の調整が可能ですので、面談時に
ご相談ください。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
