☆★令和５年５月ユースエール認定取得★☆
【若者の採用、育成に積極的で離職率が低い、残業が少ない、有給
休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣
が認定】
☆「健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）」認定企業
◆給与について
給与は職務経験、資格等を考慮し決定します。
◆賞与・昇給について
・賞与は年２回（前年実績）業績により支給します。
・昇給は１回／年（８月）勤務実績、スキルアップに応じて
行います。
◆各種手当について
通勤手当：通勤距離に応じて支給します。
現場手当：２級国家資格取得者から支給します。
資格手当：１級国家資格取得者に支給します。
◆定年年齢について
選択定年制（６０歳～６５歳の範囲内で本人が選択可）
