年収：360〜504万円 月収：30万円～42万円 （固定残業時間月30時間を含む：月54,700円～76,600円） ※労務業務以外のご経験等も加味しますが、基本は労務業務のご経験やスキルを基に決定します。
五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階
正社員
勤務時間：9時～18時 残業時間：平均月20時間～30時間程度 休日休暇：土日祝日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可） ※平常時は基本出社 ※状況に応じて月１～４回程度（気分転換程度）のリモートワークは可能です。 （自宅でも業務が遂行できるレベルの方の場合） ※7，8月などの業務が落ち着いているタイミングでは、帰省先で1，2週間程度のリモートワークの実施可能
あり（3か月）※条件変更なし
【福利厚生】 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） 関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有） ・インフルエンザワクチン接種補助 ・有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与） ・時間単位有給休暇制度 ・生理休暇/介護休暇/介護休業 ・産前産後休業/育児休業 ・通勤手当支給（上限月3万円） ・慶弔見舞金制度 ・パートナーシップ証明制度（Famiee） ・持株会制度 ・リファラル制度 【キャリア形成支援の取り組み】 ・入社オンボーディング ・語学学習補助制度 ・研修受講・資格取得補助制度 ・ビジョンラボラトリー ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム ・産休育休フォローアップ制度 ・Mission Award アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度 【コミュニケーション活性化の取り組み】 ・ALL adish MTG 四半期に一度開催される全社ミーティング ・Reveille 週に3回開催されるオンラインでの全社朝会 【各種委員会活動】 ・フォローアップ委員会 産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進 ・Reveille運営委員会 朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成
