※雇用期間は４月・１０月更新の６ヶ月です。
・最初の雇用期間は入社日により異なる。
・更新の有無は契約期間更新の１ヶ月前までに労使双方にて確認
し決定とする。（雇い止め規定あり）
※昇給は年２回（４月・１０月）個人の評価による。
※有給休暇日数は労働条件により法定通りです。
＜就業場所の設備状況＞
・エレベーター（有） ・出入口段差（有）
・障害者トイレ（有） ・洋式トイレ（有）
・建物内車椅子移動スペース（有） ・階段手すり（有）
・玄関ドア （手動）
◆業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度
）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくかお申し
出ください。
◆ハローワークから事前連絡の上、応募書類等をご持参ください。
ソーシャルインクルーホーム小野敷地町
