事業所名
トウキュウリゾーツアンドステイ カブシキガイシャ トウ
キュウハーヴェストクラブビアラハコネヒスイ
東急リゾーツ＆ステイ株式会社
東急ハーヴェストクラブＶＩＡＬＡ箱根翡翠
所在地
〒250-0631
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原８３７
最寄り駅１
箱根登山鉄道・強羅駅
最寄り駅２
箱根登山バス 箱根仙台案内所バス停駅
事業内容
全国展開の会員制リゾートホテル東急ハーヴェストクラブの運営。
客室数７０室・収容人数２３０名
会社の特長
東急グループの一企業として会員制ホテル・別荘・ゴルフ場・スキ
ー場等を運営し、顧客満足度Ｎｏ．１のリゾートライフの創造と新
たな時代のリゾート産業の構築をめざしています。
ホームページ
www.harvestclub.com
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
会員制リゾートホテル 和食調理【地域限定
社員】
お客様の大切な一生の想い出となる料理を調理していただきます。
会員制リゾートホテルでの和食調理全般（仕込・調理・片付け・調理器具の洗
浄等＊洗浄は食器洗浄器・手洗い）。
旬の素材を生かした季節感あふれる懐石料理の調理を担っていただきます。
＊毎月献立を変えているため、多くの食材に出会え、調理技法を学ぶことがで
きます。
＊調理スタッフは１５名程度おり、丁寧に指導・育成します。
未経験から活躍できる環境は整っていますので、安心してご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒250-0631
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原８３７
最寄り駅
箱根登山鉄道・強羅駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
求人条件にかかる特記事項参照
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブル対応。繁忙期の対応
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 休日は月８～１３日程度
＊結婚、出産・育児、介護、フレッシュアップ、ボラン
ティアなど多種の休暇あり
〒250-0631
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原８３７
最寄り駅
箱根登山鉄道・強羅駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
アオヤギ タエコ
担当者
青柳 妙子
ＦＡＸ
0460-84-4400
東急ハーヴェストクラブは全国３０ヶ所に展開する会員制リゾート
ホテルです。会員様をはじめ繰り返しご利用されるお客様が多く、
親密なお付き合いができることが大きな特徴です。
公休１１２日の他に、有給休暇を計画的に取得できるコミットメン
ト休暇を導入し、仕事とプライベートともに充実できます。
また、当社は東急不動産株式会社が１００％出資する企業で、労働
環境が整備され、医療給付や慶弔金支給、保養施設の補助金支給な
ど生活を豊かにするバックアップ制度が整備されています。
＊試用期間：入社日より６ヶ月経過後の９／３０又は
Ｒ９／３／３１（詳細は面接時に説明）
＊転居を伴う異動無し（異動範囲 箱根町内）＊制服貸与
＊入居可能住宅の補足
寮：個室６畳程度の洋室（キッチン、バス、トイレ付）
寮費：７千～１万円（設備により異なる 水光熱費は個人負担）
＊従業員食堂有：３００円／食（昼）利用は任意
＊駐車場あり：駐車場料金は無料
＊マイカー通勤者の通勤手当は会社規程にて支給します。
＊就業時間補足：交替制勤務で（１～３）の他に数パターンの勤務
時間有。中抜けシフトあり。
＊中抜手当 １ｈあたり６００円 資格手当 調理師 ５千円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.3年
従業員の平均年齢（参考値）
37.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、入社２年目研修、入社３年目研修、昇格者研修、職責認
定者研修、評価者研修、コンプライアンス研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
指定通信講座の受講料半額補助、業務に関する公的資格取得の表彰
制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に一度、自身のキャリア開発についてのアンケート実施、専門部
門との面接実施（任意）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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