仕事内容:
業務内容
兵庫県西宮市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント西宮」での勤務となります。
介護スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。
【主な業務】
・日常生活の支援と記録
・外出、買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務
アピールポイント:
教育・研修制度
- 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
- 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
- その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。
OJT（現場研修）
- 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。
- 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。
安心して働ける環境（メンター制度）
- 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。
- 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。
- 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。
毎年のようにバージョンアップする福利厚生
- ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
- 「食事補助」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
- 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。
求める人材:
必要資格
下記いずれかの介護資格所持
・初任者研修（ヘルパー2級）
・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修）
・介護福祉士
歓迎資格
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢制限
65歳未満の方（定年が65歳のため）
勤務時間・曜日:
勤務日
週休2日シフト制
・月9～10日休みあり
・月2日まで希望休の申請可
勤務時間
シフト制
早出：7:00～16:00（休憩60分）
日勤：9:00～18:00（休憩60分）
遅出：11:00～20:00（休憩60分）
夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分）
・夜勤は月4～5回程度ですので無理なく働けます。
休暇・休日:
・年間休暇119日
→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務地:
事業所名
介護付き有料老人ホーム
エクセレント西宮
所在地
〒651-1432
兵庫県西宮市すみれ台2丁目4-3
アクセス:
マイカー・バイク通勤OK
無料駐車場あり
公共交通機関によるアクセス
神戸電鉄「岡場駅」より所要時間約5分
「阪急バス停留所」より 「西宮名塩駅」行きまたは「宝塚」行きを利用、「すみれ台2丁目」バス停下車、徒歩約2分
給与:
月給
初任者研修：265,000円 ～ 270,000円
実務者研修：272,000円 ～ 277,000円
介護福祉士：279,000円 ～ 299,000円
介護支援専門員：292,000円 ～ 312,000円
※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。
※給与幅は経験給の有無によります。
各種手当
処遇改善手当（年度により異なる）
皆勤手当（5,000円）
夜勤手当（1回7,000円）
扶養手当（1人5,000円 ※2人まで)
育児手当（最大30,000円 ※規程あり）
役職手当（役職による）
想定年収
初任者研修：364万円 ～ 385万円
実務者研修：374万円 ～ 396万円
介護福祉士：384万円 ～ 425万円
介護支援専門員：403万円 ～ 444万円
※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。
昇給
年1回
前年度実績：1,000円～7,000円
賞与
年2回
前年度実績：46万円～70万円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
その他:
採用までの流れ
応募 > 面接1回 > 内定 > 入社
応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
（応募ボタン）
面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。
（電話）
面接日程の調整をさせていただきます。
電話受付 平日（9:00～18:00）
提出書類
写真付き履歴書、資格証のコピー(有資格者)
※事前に書類選考を行う場合があります。
面接・応募前にご相談・見学希望の方は、
採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！
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会社概要
株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約2,100名 (パート・契約社員含むグループ全体)
事業内容
有料老人ホーム、グループホーム、
小規模多機能事業所を中心に
9都府県にて介護サービスを展開しています。
「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、
利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った
ケアサービスの実現に取り組んでいます。
＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／
先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が
分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。
弊社採用サイト
https://excare-recruit.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 265,000円 - 312,000円 時給
