仕事内容:
正社員ケアワーカーとして、静岡県浜松市の施設で働きませんか。月給は各種手当を含め211,000円〜272,000円。シフト制で無理なく働ける環境です。
医療法人社団 和恵会では、スタッフ一人ひとりの「想い」を大切にしています。未経験からスタートした仲間も多く、あなたの新しい一歩を全員で支えます。
・資格取得を全力支援：受講料負担制度があり、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境が整っています。
・多種多様な手当：夜勤手当や皆勤手当、日祝日手当など、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。
・生活支援の提供：利用者様の「らしさ」を支えるため、日常的な介助だけでなく心の交流も大切にしています。
お仕事の魅力
・着実なステップアップ：教育担当者による技術指導により、プロとしての所作が自然と身につきます。
・長期的な安心感：退職金制度や独身寮の完備など、将来を見据えて長く働ける土壌があります。
・リフレッシュの促進：誕生月の連続休暇制度など、心身ともに健やかに働ける仕組みを導入しています。
こんな方にぴったり
・資格を目指す方：無資格からスタートして、専門職としての資格を手にしたいという向上心のある方。
・思いやりのある方：誰かの役に立つことに喜びを感じ、誠実に仕事に向き合える方。
・自立を目指す方：寮制度などを活用して、新しい環境で自身の生活を充実させたい方。
あなたの「気持ち」を和恵会で発揮してみませんか。教育担当者と共に、一つひとつ丁寧にお仕事を覚えていきましょう。
アピールポイント:
入職時からの丁寧なマンツーマン指導✨
教育担当者が業務の流れを一つずつ教えるため、ブランクがある方や未経験の方も安心です。現場のノウハウを直接学べるため、自身の技術向上を実感しやすい環境です。
頑張りを評価する豊富な諸手当❗
皆勤手当や夜勤手当、早遅手当など、勤務形態に応じた手当が細かく設定されています。日々の努力が給与として目に見える形で報われるため、高いモチベーションを維持できます。
法人が受講料を負担する成長サポート⭐
ステップアップを志すスタッフのために、実務者研修などの受講料を負担しています。経済的な負担を気にせず、より高度な専門知識を身につけることが可能です。
年間休日110日とリフレッシュ制度⭕
月8〜10日の休みに加え、リフレッシュ休暇制度を設けています。しっかり休んで心身を整えることができるため、長く健康的に働き続けることが可能です。
求める人材:
・無資格エントリー可
・介護福祉士は優遇
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験OK
・年齢不問
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
シフト制
・日勤：8：30～17：00（休憩1時間）
・早番：7：00～15：30（休憩1時間）
・遅番：10：45～19：15（休憩1時間）
・夜勤：16：30～9：00（休憩2時間）
・残業なし
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・シフト制
・月8～10日（年間110日）
・リフレッシュ休暇（誕生月に1～4日の連続休暇）
・シフト制
・年間休日100～110日
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県浜松市中央区高丘-32-36
アクセス:
高台線41バス停「高丘町農協」より徒歩3分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：155,000円
■手当：あり
業務手当：10,000円～15,000円
処遇改善手当：40,000円～50,000円
夜勤手当：8,000円
日祝日手当：2,500円
早遅手当：900円
皆勤手当：6,000円
資格手当：20,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）12,000円/月
昇給：あり 年1回
賞与：あり 年2回 ＊諸手当月平均 46,000円（内訳：夜勤手当32,000円/4回 早・遅番手当9,000円/10回 日・祝日手当5,000円/2回）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険加入
・厚生年金加入
・雇用保険加入
・労働保険加入
・退職金制度
・リフレッシュ休暇制度（誕生月休暇＋手当）
・制服貸与
・独身寮
・誕生日祝い金（1～3万円）
・資格取得支援（看護師資格、介護実務者研修等の受講料負担）
【試用期間】
あり
3ヵ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###wakeikai009###
雇用形態: 正社員
給与: 211,000円 - 272,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
