【必須資格・経験】
＜必須＞
・大卒以上
・人事、労務の実務経験（2年以上）
・普通自動車免許
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人事・労務
【仕事内容】
【ミッション】
労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。
【仕事内容】
・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む）
・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。
・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。
メンタルヘルス、健康診断、産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整。
リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他。各講習案内。労働基準協会部会出席。
・労働災害対応、保険手続き。（年度更新含む）
・入社時・新安全衛生委員・外国人の労働安全衛生教育，食品安全衛生教育。
・防災組織等確認や防災訓練企画実施。
・組織図・人員表作成（入退社、異動時）
・従業員への説明対応。各部署の人的問題発生時の対応。
【職場環境】
部長：50代男、課長：50代男、課長代理：40代男、メンバー：40代女、20代男(退職予定者) 再雇用者：60代女の6名
社員とのコミュニケーションを大切にし、ベテランや若手関係なく意見を交換できる環境です。
また、ライフワークバランスを重視しており、プライベートも充実しやすいのも特徴です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
＜月給制＞月給：24万円～31万円年収：400万円～520万円※経験・能力よる
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・有給休暇
・車通勤可
・昼食費補助
・企業年金
・社員持株会
・寮、社宅
・退職金制度
【勤務地】
静岡県富士宮市弓沢町1（富士宮工場）
【勤務時間】
勤務時間／8：00～16：40実働時間／7時間35分休憩時間／65分残業時間／有 月平均時間10時間以下
【休日休暇】
・週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
年間121日
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【事業内容・会社の特長】
ソーセージ用可食性コラーゲンケーシングの製造・販売
土地、建物、設備等の賃貸 など
【競合差別化】
創業116年目を迎えた、品質第一を理念とする” ものづくり” の会社です。
ゼラチンの開発、当社独自のコラーゲン抽出技術によるコラーゲンペプチド及びコラーゲン・ケーシング（ソーセージの皮）の製品化、再生医療分野への進出等、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続けています。
【社風・風土】
社員の平均勤続年数16年、平均年齢39歳。定年まで勤める社員が多い会社です。
また、中途採用比率58%（2021年度）と中途社員が多く活躍している企業です。
【募集背景】
退職者に伴う人員補充のため
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