官公庁や大手企業等、
約1,000社のお客様と
お取引実績が有るグループの一員です。
創業24年・従業員約500名の
安定したグループ基盤があるからこそ、
スタートアップ企業でありながら
盤石な経営環境を誇っています。
Web・オープン系の設計、構築、
AI／DX関連やAWS等クラウドに関わる
開発から、将来的には要件定義などの
上流工程まで、
あなたのスキルに応じた様々な案件が
揃っています。
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「今の環境では希望の案件に入れない…」
「もっと上流工程にチャレンジしたい」
「単につくるだけではなく、
コンサルティングにも
スキルの幅を広げたい」
そんな思いを無駄にはしません。
経験スキルや目指すキャリアを考慮し、
営業と共に最適なプロジェクトを
決定していきます。
チームで動くプロジェクトが多いため、
困ったときも周囲に相談しやすい環境です。
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◆入社からプロジェクト配属までの流れ◆
・入社
↓
・入社初期（配属前）
営業面談や社長面談を行い、
あなたの「これからやってみたいこと」を
じっくりヒアリングします。
↓
・プロジェクト配属・スタート
社長を含めたチャットグループを立ち上げ、
日々の業務で困ったことがあれば
すぐに相談できる環境を整えています。
さらに月1回の定期的な営業面談もあり、
業務や今後のキャリアについて
フォローを欠かしません。
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【会社概要・社風】
◆組織構成
年齢帯は20代が61%、30代が29%と、
若手〜中堅層が中心となって活発に
意見を交わしています。
男女比は3:1、育休復帰率は100%で、
時短勤務の実績もあり、
ライフステージが変わっても
長く働ける環境です。
◆「個性」と「キャリア」を大切にする
社名の『Colorful』には、それぞれの個性や
価値観を尊重し、全員が輝ける場所にしたい
という想いが込められています。
年齢や役職に関係なく意見を言い合える
フラットな文化が根付いています。
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★20代・30代が中心となって
活躍している職場です！
【必須条件】
・エンジニアの経験
（年数不問・経験の浅い方も歓迎）／
もしくはスクールや独学で学んだ経験
※「JavaやPHPでの開発経験がある」
「テストや運用保守から開発へ
ステップアップしたい」という方も
歓迎します！
・エンジニアとしてさらに成長したい、
上流工程に挑戦したい
という熱意のある方
【歓迎条件】
・基本情報技術者、AWS認定、
CCNAなどの資格取得に
前向きな方
（※資格取得支援・手当制度あり！）
【やりがい】
・ クライアントの事業成功や
課題解決に直接貢献できるポジション
・ 多様な業界・企業に携わることで、
自身の知見とネットワークが広がる
・ パートナー企業との協力や、
様々なプロジェクトに関わる機会もあり、
多様な視点が磨ける
【多彩なキャリアステップ】
・ 会社の立ち上げ/経営
・ 採用
・ IT/DXソリューション支援
・ AI事業
・ デジタルマーケティング事業
2030年にはIPOを目指して動いています！
将来的には、グループ会社の増加
社内起業も可能なため、
経営者を目指す人にとっても
大きなチャンスがあります。
【社員インタビュー】
①30代前半・微経験者
■前職・転職のきっかけ
大学でアジャイル開発に触れ、
チームでモノを作り上げる
楽しさを知ったのが
IT業界に興味を持ったきっかけです。
その後、行政のプログラムを活用して
Javaを学び、本格的にエンジニアの道を
志しました。
■入社の決め手
面接で代表や営業の方と
直接じっくりお話ができたことです。
特に、入社後一番深く関わることになる
営業さんの人柄が素晴らしく、
バランスよく会社の実態を
教えていただけたことで、
「ここなら信頼できる」と確信しました。
■入社後のリアルと、これからの目標
入社前の不安は、
良い意味ですべて裏切られました（笑）。
どの営業さんも本当に親身ですし、
現場では先輩エンジニアが
マンツーマンで実務を
教えてくれたため、
孤独感や不安を覚える瞬間が
ありませんでした。
定期的な面談もあり、
放置される感覚はゼロです。
現在はインフラ業務を担当中。
まずは業務を完璧にマスターし、
お世話になった先輩のように
自立したエンジニアになるのが目標です！
②40代前半・経験者
■前職・転職のきっかけ
前職では自社サービスや
Webサイトの開発を行っていましたが、
同じ業務の繰り返しに
どこか物足りなさを感じていました。
もっと多様なプロジェクトに
技術力で貢献し、AIやAX、DXといった
幅広い最先端スキルを
身につけたいと考え、
Colorfulへの転職を決めました。
■入社の決め手
代表とのフラットな
カジュアル面談から始まり、
営業の方も含めて本音で
ディスカッションできたことです。
選考を通じて会社のオープンな雰囲気が
ダイレクトに伝わり、
複数いただいた内定の中でも
「ここがベストだ」と
迷いなく選ぶことができました。
■入社後のリアルと、これからの目標
現在は静岡から新宿のオフィスへ
通勤していますが、
リモートと出社を組み合わせた
「ハイブリッド出社」が可能なため、
非常に柔軟で無理のない働き方が
できています。
ライフスタイルを崩さずに、
エンジニアとしての市場価値を
さらに高めていける環境に満足しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間 9:00〜18:00
グループ全体の平均残業時間7.5時間
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■有給休暇
（初年度13日付与）
（以降1年毎に追加され、最大20日付与）
（★取得しやすい環境です！）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
（★取得実績あり。3歳まで延長あり）
■子の看護休暇
■学校行事等参加休暇
■結婚休暇
■生理休暇
★5日以上の連休取得可能！
横浜駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 39万3200円 〜 74万2800円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6800円 〜 10万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給あり
◆賞与あり
◆通勤手当支給（上限5万円まで）
◆残業代支給（固定残業代を越えた場合）
※平均残業時間は１か月合計7.5時間（1日平均23分間）
【グループ全体の年収例】
◆年収620万円（業界経験3年）
◆年収800万円（業界経験6年）
◆年収1000万円（業界経験15年）
◆年収1200万円（業界経験25年）
【中途入社者の給与UP事例多数】
◆前職年収456万円➡入社後540万円
（30歳・月給は前職比7万円UP）
◆前職年収660万円➡入社後720万円
（41歳・月給は前職比5万円UP）
【福利厚生】
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(高級レストラン、スポーツジム、
有名テーマパーク、キャンプ場等割引有り)
■定期健康診断
■eラーニング完備
■資格取得支援制度
(対象資格200種類以上)
■ベビーシッター利用制度
■リファラル制度
＜代表からのメッセージ＞
"常に真っ直ぐ誠実であれ"
これが私たちが最も大切にしている軸です。
学歴や経験は関係なし、
互いのリスペクトを大切にしています。
新しいステージへ挑戦したい意欲ある方のご応募をお待ちしております！
代表 飯島秋野（写真２枚目）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募
※応募の秘密は厳守します。
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書類選考
※通過された方に面接日などの
ご連絡をいたします。
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面接（2回）
※面接日時はご希望を考慮します。
※面接前のカジュアル面談の実施／
面接後の不安解消に向けた
オファー面談の実施も
お気軽にご相談ください。
▼
内定
※入社日は、できるだけ
ご希望を考慮し調整いたします。
【応募後の連絡】
書類選考の結果は
3営業日以内にご連絡いたします。
【面接内容に関する中途入社者の声】
面接では人事だけではなく、
代表や営業の方とも
お話を聞くことができ、
自身のキャリアUPと
会社の目指す姿などに
納得度を高めることが出来ました。
また、特に営業の方と
実際に話すことが出来たのは、
入社後の社内での
コミュニケーションもイメージ出来、
この人たちと一緒に仕事をしたい
という明確な想いを持って
入社を決めることが出来ました！
