仕事内容:
＼整備経験がそのまま活きる製造現場の保全職／
【主なお仕事について】
・銅線製造設備の定期点検・保守
・設備の不具合診断と修理対応
・部品交換・消耗品管理
・保全データの記録・管理
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整備士時代に当たり前にやってきた「異音の原因を探る」「不具合を再現して修理する」といった思考プロセスが、そのまま設備保全の仕事に通じます。製造ライン全体を守るやりがいある仕事です。
勤務シフトは月ごとに通常勤務・昼勤・夜勤が組み合わさる交替制。夜勤手当込みで高水準の収入が見込めます。
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アピールポイント:
⭐整備のプロが、製造の技術職として新たなステージへ⭐
◇自動車・バイク・ガソリンスタンドなど整備経験があれば、設備保全の基礎は十分に通用します。未知の領域でも整備士の思考力が強みになります。
◇資格取得支援制度を活用して、設備保全技術者としてのキャリアを体系的に積み上げられます。
◇賞与は前年度実績5.5か月分。基本給に特労手当・交替手当が加算され、月給220,000〜382,000円の幅広いレンジで収入を確保できます。
◇年間休日121日・土日休み・GW/夏季/年末年始の大型連休年3回と、オンとオフのメリハリをしっかり確保できます。
◇マイカー通勤可・無料駐車場完備。新金谷駅から徒歩10分のアクセスです。
求める人材:
・高卒以上
勤務時間・曜日:
・8時00分～16時45分（休憩時間60分） 月12日間
・交替勤務(昼勤) 7時00分～19時00分（休憩時間60分） 月4日間
・交替勤務(夜勤) 19時00分～7時00分（休憩時間60分） 月4日間
休暇・休日:
・年間休日121日
・会社カレンダー通り
・土日休み
・大型連休年3回（GW、夏季、年末年始）
勤務地:
静岡県島田市金谷泉町21-1
アクセス:
新金谷駅から徒歩10分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：220,000円～382,000円 (特労手当、交替手当、想定残業20時間含む)
扶養手当：14,000～20,000円/人
通勤手当：実費支給（上限あり）
昇給：あり ～13,000円/月 （前年度実績）
賞与：年2回 (前年度実績5.5か月分)
年収例：50才612万円、40才527万円、30才459万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・マイカー通勤（無料駐車場完備）
・通勤手当：実費支給
・制服無償貸与
・社員食堂有り
・有給休暇20日間（初年度10日間）
・資格取得支援
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###numazuyodo005###
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 382,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
