仕事内容:
保育士として、0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます。
※3.4.5歳児は、異年齢保育を行っています。2階フロワーで活動しています。
子どもたちの生活や遊びを支えながら、食事・排せつ・午睡などの生活援助、保育環境の整備、保護者対応、行事の企画・運営、書類作成などを行います。
子ども一人ひとりの思いや育つ過程に寄り添い、「やってみたい」「知りたい」という気持ちを大切にした保育を実践しています。
アピールポイント:
子どもを一人の人として尊ぶ保育
一人ひとりの思いや育つ過程を大切にし、子どもが自ら考え、選び、挑戦できる環境づくりをしています。
学び続けられる環境
毎月の園内研修では外部講師を招き、専門性を高めています。県外の保育施設を見学する機会もあり、さまざまな保育に触れながら視野を広げることができます。
安心して働ける職場
みなみ保育園では、子どもを一人の人として尊ぶように、職員一人ひとりも大切な存在として尊重しています。
安心して自分の考えや意見を伝えられる、心理的安全性のある職場づくりを大切にし、一人で悩みや不安を抱え込まない環境を目指しています。
困ったときや迷ったときは、子どもの姿や育ちを職員同士で共有し、「この子にとって何が最善か」を一緒に考え、学び合いながら保育をつくっています。一人で頑張るのではなく、チームで支え合い、成長し続けられる職場です。
働きやすさも大切に
書類は勤務時間内に作成し、持ち帰り仕事はありません。 残業をしないような組織作りを目指していますが、「残業0時間です！」とはまだ言えません。職員の体調不良などで休みが重なった場合や行事前などで、どうしても準備が間に合わない場合は残業があります。
私たちは、「マルチカラー」のような職場を目指しています。
違う意見や価値観があるのは当たり前。
一人ひとりが持つ個性は、無理に同じ色に染める必要はありません。
それぞれが自分らしい色を大切にしながら、お互いを認め合い、学び合う。
その多様な色が集まることで、子どもたちにとってより豊かな保育が生まれると考えています。
私たちは、「マルチカラー」のように、それぞれの色が輝きながら、ともに成長し続ける保育園を目指しています。
みなみ保育園が目指す組織像
みなみ保育園は、子ども一人ひとりの人権を尊重し、「子どもの最善の利益」を第一に考える保育園を目指します。
子どもが安心して過ごせること、自分らしくいられること、やってみたいと思えること。その一つひとつを大切にし、子ども自身が主体となって育っていける環境をつくります。
また、職員一人ひとりが「保育」という専門職であることに誇りを持ち、子どもの姿から学び続け、自ら専門性を高めていく組織を目指します。
職員同士は、お互いを尊重し、応答的なコミュニケーションを大切にしながら、安心して意見を伝え合える関係性を築けられるようにしています。仕事では協力し合い、プライベートは互いに尊重するなど、適切な距離感を保ちながら信頼関係を育みます。
子どもにとっても、保護者にとっても、職員にとっても、「ここで良かった」と思える保育園を目指し、日々より良い保育と組織づくりに取り組みます。
求める人材:
- 子どもを一人の人として尊び、一人ひとりの思いや育つ過程に寄り添える方
- 子どもの「やってみたい」という気持ちを大切にし、主体性を育む保育に共感できる方
- 子どもだけでなく、職員同士もお互いを尊重し、協力しながら働ける方
- 「もっと学びたい」「より良い保育をしたい」という向上心を持ち、学び続けることを楽しめる方
- 保育に正解はないからこそ、子どもの姿を仲間と共有し、一緒に考えながら保育をつくっていける方
勤務時間・曜日:
シフト制 ８シフト（平日） 6：45～19：00 実労働8時間+（休憩1時間）
（土曜） 6：45～18：00 実労働8時間+（休憩1時間）
休日：日曜日、祝日、GW、年末年始、慰霊の日
時間外勤務：イベントの前日等、準備に間に合わない場合残業あり（年間4時間程度）
休暇・休日:
・土 (隔週) 日曜、祝日、GW、年末年始、慰霊の日
・年間休日 111日
年間休日以外で↓↓
・有給休暇 10日（採用後6ヶ月後）
・バースデイ休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
勤務地:
・職場敷地内禁煙
アクセス:
沖縄県糸満市糸満1532-1
(無料駐車場・マイカー通勤可）
車でのアクセス
・糸満市役所から約5分
・那覇空港から約20分
・ゆいレール赤嶺駅から約17分
給与:
・基本給 160,000円～179,500円
・処遇改善加算手当区分１：20,000円～70,000円
区分2 ： 30,000円～50,000円
区分3 ： 5,000円～40,000円
（該当者のみ）
・昇給 年1回（４月）
・賞与 年2回 150,000～（６月/１２月）
※人事考課あり
・住宅手当（該当者のみ）
・通勤手当 上限21,000円まで（2Km～支給）
※一人ひとりの頑張りや成長を大切にする人事考課制度を導入しています。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度（福祉医療機構）
・OJT制度(丁寧に仕事を教えます）
・メンター制度(誰一人置いていかない組織作り）
・キャリアアップ研修・園内研修・外部研修あり
・外部講師による園内研修
・県外保育施設・県外研修会への参加
・健康診断
・給食あり（月6,000円）
その他:
面接までの流れ
- 応募
- 施設見学（推奨）
- ※実際に園の雰囲気や子どもたちの様子、職員、保育環境をご覧いただき、「ここで働きたい」と思っていただいてから面談へ進んでいただけます。
- 面談希望のご連絡
- メール・InstagramのDM・お電話のいずれでも受け付けています。
- 面接
- 採用・内定
- https://minami-preschool.com/
雇用形態: 正社員
給与: 227,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
