正社員(新卒)
お客さまに対し、保険商品やサービスのご提案をします。全員がお客さまへのまっすぐな想いを持ち、高い保険知識とお客さまのご要望を的確に汲み取るヒアリング力でお客さまに最適なご提案をしています。また、提携代理店（パートナー）への指導や後輩の育成も大切な仕事。仲間の成長をお客さまへの提供価値向上につなげるための基盤づくりをしています。お客さまのもっとも近い位置で活躍する、当社の最前線を担う存在です。
将来の部支店マネジメント・経営候補として、営業部門から適正に応じて本社部門まで、幅広いフィールドで活躍します。営業の基本を身に付け、マネジメントを経験し、将来は経営幹部を目指します。
＜営業部門での主な仕事内容＞
◇既にお取引のあるお客さまへのご提案とフォロー
◇新たなお客さまへのご提案
◇支店運営・マネジメント
◇後輩の育成
09:00〜17:00
総労働時間：1ヶ月あたり142時間
所定労働時間7時間、休憩1時間
■年間休日120日以上
■完全週休2日制、祝日休み
■年末年始休日（12/31～1/4）
■有給休暇（初年度15日、次年度23日付与）
■指定休暇（年4日）
■特別連続休暇（年5日）
■その他休暇制度（介護休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇などあり）
住所：東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング４１階（本社）
国内各地の部支店
出向：なし
月給246210円
・固定残業代45,777円（法定内残業20時間、法定外残業10時間相当分）を含みます。
・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■昇降給：年1回（7月）
■賞 与：年2回（6・12月）
※2025年度実績：標準的な評価で計4.75か月分支給
■通勤手当：定期代の実額
■住宅手当：世帯主に限り、単身者17,000円、配偶者・子と同居者20,000円 ※社宅貸与者は除く
■扶養手当：扶養の人数に応じ、20,000円～30,000円支給 ほか、規程に従い支給
固定残業時間：1ヶ月あたり30時間
固定残業代：1ヶ月あたり45777円
【試用期間】
試用期間の長さ：4ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■社宅制度（規定に従い借上社宅を貸与）
■退職金制度、企業型DC制度、財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■定年後の再雇用制度
■従業員向け福利厚生サービス
（宿泊・レジャー・スポーツ施設利用料の優待など） ほか
書類選考（WEBエントリーシート・適性検査）
※応募コース（志望職種）を選択いただきます。
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一次面接選考（WEB）
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役員面接選考（対面）
※役員面接当日、成績証明書を提出いただきます。
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内々定
※応募資格：大卒以上、普通自動車運転免許取得
（営業車を運転することがあるため、入社までに取得必須）
