【仕事と子育てが両立しやすい求人】
１．入社３ヶ月の試用期間経過後に年次有給休暇３日、６ヶ月経過
後に７日付与します（６ヶ月経過後合計１０日付与）。
２．ワークライフバランス推進のため、年次有給休暇のうち年２日
計画的に取得しています。
３．残業や休日出勤の割増賃金は、法令により別途支給します。
４．社内の親睦を深めるため、年数回の社内行事があります。
（ＢＢＱ、忘年会、社員旅行など）
５．資格取得費用は、会社が全額負担します。
６．作業服を支給します。本人負担はありません。
７．１日１時間程度残業する場合があります（３６協定届済）。
○ワークライフバランスを推進するため、令和８年度から休日を土
日としました。
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
