株式会社横浜銀行人財部付として、株式会社NTTファシリティーズに出向し、以下の業務を担当いただきます 。
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理
・工事全般（新築、移転、改修）のプロジェクト管理（ゼネコン・サブコン等との折衝）、
予算策定および投資・経費の管理等
・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等
・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案および具体的施策の実施
・各拠点のレイアウト変更や緊急修繕等の対応
金融機関の根幹を支える重要施設のファシリティマネジメントという社会的意義の高い仕事に携われます。
NTTグループの技術力と、横浜銀行の安定した経営基盤を融合した環境で、戦略的な視点からプロジェクトを推進する経験ができ、発注者としての高い裁量権と責任のもと、自身の専門性を深めながら、銀行の経営戦略や地域の持続可能性に直接貢献できる、やりがいのある役割です。
ご自身の業務調整次第で定時退社できることも多く、平均的な残業時間は20時間前後でプライベートの時間も確保しやすいです。大手ゼネコンから入行の行員もお子様を育てながらフレックス制度を柔軟に活用して業務を行っております。
横浜銀行の「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」という経営理念のもと、当行のファシリティを経営資源として捉え、その価値を最大限に引き出す戦略的ファシリティマネジメントを推進することがミッションです。安全・安心・快適な環境を維持し、銀行の安定的な事業継続に貢献すると共に、NTTグループの技術力を活用し、環境性能向上やコスト最適化を通じて持続可能な社会づくりにも貢献していただきます。
中長期経営計画において「効率的なオペレーションによる生産性向上」を重点戦略の一つに掲げており、ファシリティマネジメントはその実現に不可欠な要素です。特に、本店ビルやデータセンターといった重要施設の安定稼働は、銀行の事業継続計画（BCP）の根幹を成し、お客さまへの金融サービス提供を支える上で極めて重要です。この度、さらなるFM機能の強化と高度化を目指し、建築・設備に関する専門性をお持ちの方を募集します。
NTTファシリティーズへの出向というユニークな形で、金融機関の安定性とNTTグループの技術力の「いいとこ取り」を実現し、戦略的な視点で銀行の未来を共に創りませんか。
当行では、2014年より株式会社NTTファシリティーズと連携し、横浜銀行本店内にＦＭセンターを設置しています。各担当グループが緊密に連携し、ファシリティオペレーションを実施しており、2018年には日本ファシリティマネジメント大賞（JFMA賞）最優秀ファシリティマネジメント賞を受賞するなど、その取り組みは高く評価されています。出向先である株式会社NTTファシリティーズのメンバーと共に、専門性の高いチームで業務を遂行します。
【必須資格】
・1級建築士
【必須経験】
下記いずれかのご経験があり建物に関わる全般的な知識をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験
・事業会社におけるファシリティマネジメント業務経験
【尚可】
・1級電気工事施工管理技士 ／ 1級管工事施工管理技士
・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）／ 1級建築施工管理技士 ／ 建築設備士
・AUTOCADによる図面作成スキル
【求める人物像】
・社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ―ションを取ることができる方
・設備機能やエネルギー効率向上化のための最新技術・制度等に対する探究心が高い方
【業務経験年数（目安）】
ゼネコン ／ 事業会社 ／ 設計事務所 等（いずれか）：5年程度
ファシリティマネジメント
正社員
賞与：年2回（6月、12月）
給与詳細は、当行の規定に従い決定します。
8：40～17：10（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6：00 から22：00
土日、祝日、年末年始（12/31～1/3）
有給休暇（勤続年数に応じ15～20日付与。ただし初年度は入行月による）
家賃補給金、住宅補給金制度
育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム・介護休業・持株会・各種資格取得者に対する支援金給付制度等
従事すべき業務の変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務
就業場所の変更の範囲：株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む）
