事業所名
カブシキガイシャ ワンステップ
株式会社 ワンステップ
所在地
〒670-0935
兵庫県姫路市北条口２丁目６６番地
最寄り駅１
姫路駅
事業内容
ネットやカタログを通じて日本全国の法人・個人にお届けしている
総合通販事業をはじめ、貿易・商社事業、法人営業、太陽光発電事
業、保育園、製造小売事業、福祉施設支援事業等を行っています。
会社の特長
カタログ、ネット等による通販の分野で急成長しております。楽天
市場「よろずやマルシェ」ではショップ・オブ・ザ・イヤーをおか
げさまで通算５回受賞しました。
ホームページ
http://www.kilat.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
【面接会用】（障）総合職
【既卒者３年以内応募：可】
【障害者専用求人】【変更の範囲】会社の定める業務
法人営業職、バイヤー職、貿易事務職、物流職をはじめ複数の配属先がありま
す。内定までに希望をしっかり確認し、また入社後からの現場での基礎研修も
踏まえスキルや部署の状況に応じて配属を決定します。
【配属先】・バイヤー・法人営業・物流倉庫管理・事務・ＥＣショップ管理
・システム・貿易事務・ＷＥＢデザイン・総務人事 …など
※完全予約制です。最寄りのハローワークの学卒部門あるいは専門援助部門（
または、学卒・障害者専門の職業相談部門）で面接日時の予約を取っていただ
き、紹介状の交付を受けてください。
〒670-0935
兵庫県姫路市北条口２丁目６６番地 他
◆配属先により就業場所が異なります。
補足事項参照
最寄り駅
姫路駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋上テラスでのみ加熱式タバコ使用可）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日祝休みですが、部署によっては（受注や物流に
関わる部署）土日祝を含んだシフト制になります。ご希
望を面接時にお伺いいたします。
・職務経歴書（第二新卒：正社員
就業経験のある方）
〒670-0947
兵庫県姫路市北条字中道２５０番地
ハローワーク姫路 大会議室
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
079-286-5401
Ｅメール
「エール！姫路 就職面接会」専用求人（完全予約制）
日時：令和８年８月１８日（火）９時００分～最長１２時３０分
＊面接時間の１５分前までにハローワーク姫路東館２階学卒部門へ
お越し下さい。予約人数に上限を設けているため、上限超過後は応
募を締め切る場合があります。
◆配属先により就業場所が異なります。（本社／神戸支社／大阪支
社／市川ＬＣ／福崎ＬＣ／姫路ＬＣ）詳細はお気軽にお問い合わせ
ください。
◆物流部／受注に関わる部署へ配属の場合は、当番で土日祝出勤を
お願いする場合があります。 ◆転勤先は就業場所と同様です。
＜設備＞ 本社 エレベーター ：有 階段手すり：有 出入口段
差：有 障がい者トイレ：無 洋式トイレ：有 点字表示 ：無
車いす移動 ：不可
※業務上の配慮等の参考とするため、ご状況や配慮事項を可能な範
囲で応募書類に簡潔に記載してください。
※応募書類にメールアドレスの記載をお願いします。
※新卒者の入社日：令和９年４月１日 ※中退者の条件変更：なし
※試用期間：あり（６ヶ月／労働条件の変更なし）
＊後日、適性検査、面接を行います。
＊専門援助部門で登録した障害者でないと応募できません。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社会人基礎研修、社内複数部署現場研修、配属先現場研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社外資格取得制度補助制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後、６ヶ月後に上司による評価面談等を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
