仕事内容:
◆･◆･◆ 取り扱う商材について ◆･◆･◆
この仕事で扱うのは「ステンレス鋼（パイプ・条鋼）」。
食品工場・精密機器製造・医療現場の設備やプラント、建築材料として欠かせない素材です。
最終製品はシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク・モニュメントなど、
身近なものから国内の名所まで幅広く使われています。
◆･◆･◆ 具体的な仕事内容 ◆･◆･◆
メーカーからステンレス鋼を仕入れ、顧客である流通各社へ販売するのがメインの仕事です。
担当先はほぼ100％既存顧客。新規開拓よりも「継続的な関係構築」が最大のミッションです。
〔主な取引先〕
日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン
〔担当エリア〕
関東・信越・北海道エリア
〔移動手段〕
社用車での移動がメイン。
慣れてくると1〜2カ月に1回、1〜2泊の出張が発生することもあります。
〔1日の流れ（一例）〕
・出社・朝礼・当日の準備
・1日2〜3件の取引先へ訪問
・帰社後は事務作業・連絡対応
・業務終了後、退社
スケジュールはご自身で組んで動くことができます。
◆･◆･◆ チームの雰囲気 ◆･◆･◆
配属チームは5名構成（50代1名・40代2名・30代2名）。
数字の目標を追うことも大切ですが、それだけでなく「顧客と信頼関係を築けるような行動ができたか」
プロセスもしっかりと評価する社風です。
ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、
法人営業が初めての方も活躍しています。
◆･◆･◆ 先輩社員の声（入社14年目） ◆･◆･◆
「私の主な仕事は営業と後輩の育成です。
キャリアが浅い段階では、会社が仕入れ済みの商品をお客様のニーズに合わせて提案・販売することが中心。
経験を積むと商品の仕入れも担当するようになり、市場の変化を先読みするスキルが求められます。
お客様やメーカーへのヒアリング・雑談からヒントを得るのですが、
信頼して本音を話してもらえるようになるには長年の経験が必要です」
「スチールの強みは社員同士の結束力。
製品の魅力だけでなく、人の魅力で商品を買ってもらう仕事です。
一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、仲間で競い合い高め合うことでシェアも拡大できると思っています」
◆･◆･◆ 入社後の流れ ◆･◆･◆
・最初の2カ月：座学（伝票の扱い方・商材知識・工場見学など）
・その後6カ月〜1年：内勤業務を経験し、注文受付〜発注の流れなど基礎知識を習得
・先輩社員が1対1で丁寧に指導。お客様への訪問にも同行し、信頼関係の築き方を実践で学べます
アピールポイント:
✼┈┈┈┈┈┈✼ 賞与・収入の安定感 ✼┈┈┈┈┈┈✼
■予定年収：417万円〜550万円
■月給：256,500円〜273,000円（一律手当含む）
■賞与：年2回（過去実績6.0カ月分 ※2023年度）
■決算一時金：20万円支給（2023年度実績）
■昇給：年1回（過去実績4,270円〜）
賞与の実績が年6.0カ月分というのは、業界水準と比較しても手厚い水準です。
さらに決算一時金20万円も支給実績があり、年間を通じた収入の安定感は大きな魅力。
入社後も昇給の機会が毎年あるため、長く働くほど収入が積み上がっていく仕組みです。
✼┈┈┈┈┈┈✼ 手当の充実 ✼┈┈┈┈┈┈✼
この求人では複数の手当が整っています。
・住宅手当あり（転勤者等には別途特別手当）
・家族手当：月額7,000円（高校生まで、1人につき）
・食事手当（金額分を物品支給）
・通勤手当：上限月10万円まで
・出張時補助：食事代・宿泊代・出張手当など（上限あり）
・引越し・転居費用負担あり
月給に含まれる手当に加え、家庭の状況や働き方に応じた手当が用意されているため、
生活コストを抑えながら働きやすい環境です。
✼┈┈┈┈┈┈✼ 長く働くための安心制度 ✼┈┈┈┈┈┈✼
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（定年60歳）
・厚生年金基金あり（大阪鉄商厚生年金基金・本人掛け金負担なし）
・永年勤続表彰（10年・20年・30年）
・結婚・出産祝い金、特別休暇の付与など子育て支援制度あり
退職金・再雇用・厚生年金基金と、老後まで見据えた制度が揃っています。
本人負担なしで厚生年金基金に加入できる点は、将来の年金受給額にも直結する大きなメリットです。
求める人材:
≪業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！≫
■必須条件：
・人物重視の選考です。
※自分のファンを作る営業です※
顧客と信頼関係を築き、自身の裁量で業務を進めたい方を募集します。
・普通自動車免許資格の保持
【最終学歴】
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学
・未経験OK
勤務時間・曜日:
"就業時間：8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分)
■平均残業時間は通常20時間／繁忙期30時間程度となります。
休憩：60分
時間外労働：有
・日勤のみ
"
休暇・休日:
"完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・出産・特別休暇あり
・土日祝休み
・年間休日110日以上
"
勤務地:
千葉県浦安市鉄鋼通り2-3-7
アクセス:
"新浦安駅よりバス10分 ・舞浜駅よりバス5分 ・浦安駅よりバス20分
【変更の範囲：会社の定める事業所】
"
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,170,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
＜予定年収＞
417万円～550万円
＜月給＞
256,500円～273,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～193,000円
その他固定手当/月：33,500円～40,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（過去実績／4270円～）
■賞与：年2回（過去実績／6.0月分 ※2023年度）
■その他：決算一時金 20万円支給 ※2023年度
■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。
※昇給・賞与は業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■諸手当（住宅手当、役付手当、食事手当※ ※金額分を物品支給）
■出張時の補助（食事代・宿泊代・出張手当など ※上限あり）
■結婚・子育て支援制度（結婚・出産祝い金、特別休暇の付与）
■永年勤続表彰（10年/20年/30年）
■商品券支給（創立記念品、社内コンペ入賞者への賞品など）
■リゾート施設「エクシブ」会員として、全国の宿泊施設が利用可能
（白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか）
■転勤：当面無し
組織体制の変更により将来的な転勤の可能性があります
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【試用期間】
試用期間あり 3ケ月
・試用期間終了後に役付手当・等級手当支給
【給与詳細】
月給：256,500円～273,000円
月額(基本給)：183,000円～193,000円
その他固定手当/月：33,500円～40,000円
※固定残業手当は月、24時間30分～22時間30分、一律40,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年1回（過去実績／4270円～）
■賞与：年2回（過去実績／6.0月分 ※2023年度）
■その他：決算一時金 20万円支給 ※2023年度
■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途
支払。
※昇給・賞与は業績による
■通勤手当：有 上限10万円まで
■住宅手当：有 転勤者等には別途特別手当あり
■家族手当：有 一人につき月額7000円（高校生まで）
■残業手当：有
■厚生年金基金：有 大阪鉄商厚生年金基金（本人の掛け金負担無）
■退職金制度：有 再雇用制度あり 定年：60歳
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担
その他:
"【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 4,170,000円 - 5,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
