「これから先も続けられる仕事を選びたい」
そんな想いを持つ方に向けたケアマネジャーのお仕事です！
＼おすすめポイント！／
◎キャリアの軸がつく仕事
介護・医療の知識を日々の業務の中で磨き、
将来につながるスキルを身につけられます。
◎長く働きやすい環境
年間休日120日、福利厚生も充実。
安定した基盤のもと、将来設計がしやすい職場です。
◎学び続けられる制度
資格取得支援やeラーニングなど、
成長を後押しする仕組みを整えています。
相談支援を通して、ご利用者様やご家族に寄り添いながら、
介護の専門性をじっくり高めていけます！
将来のキャリアの軸をつくりたい方にもおすすめです！
▼業務内容
・ご利用者様・ご家族からの相談対応
・ケアプランの作成
・要介護認定申請のサポート
・定期的なモニタリング
・給付管理業務
・医療機関・介護事業所など関係機関との連携
現場経験や知識を活かしながら、実務を通して専門性を深められます。
【必須条件】
◆介護支援専門員
【歓迎条件】
◆ケアマネの実務経験
◆介護・医療分野での実務経験
【こんなスタッフが活躍中！】
◆キャリア形成を意識している方
◆主体的に学びながら成長している方
◆安定法人で腰を据えて働く方
今後のキャリアについて、一緒に考えるところから始めませんか？
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり164時間
08:30～17:30（休憩60分）
◆年間休日：120日
月9休制：年間108日
夏季休暇：2日
冬季休暇：3日
リフレッシュ休暇：2日
有給取得義務：5日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆育休・産休
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり
【各種休暇制度、取得実績多数あり！】
山陽電鉄「別府駅」より徒歩8分
基本給：月給 26万1000円 〜 31万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は資格・経験等を考慮のうえ決定します。
【手当】
◆通勤手当
公共交通機関交通費：45,000円／月上限
車両通勤交通費：31,600円／月上限
◆資格手当
◆処遇改善手当
◆保育手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆職位手当
◆役職手当
◆超過勤務手当 など
【備考】
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆退職金制度あり
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
◆グループクリニック利用時補助あり
◆オンライン診療補助あり
◆食事補助あり（施設による）
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）
◆永年勤続表彰あり
◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）
◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）
◆受動喫煙対策：有
居宅介護支援とは、介護サービスを適切にご利用いただけるよう介護支援専門員（ケアマネジャー）がお手伝いをするサービスです。サービスをご利用されるご本人様、そのご家族様と一緒に生活をより良くする方法を見つけていきたいと考えています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
