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経験者優遇
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学歴不問
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交通費支給
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昇給・賞与あり
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車・バイク通勤OK
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制服貸与
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有資格者歓迎
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U・Iターン歓迎
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新卒
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第二新卒歓迎
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ブランクOK
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勤務開始時期調整
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残業月20時間以内
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長期休暇あり
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転勤なし
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長期
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社会保険完備
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資格取得支援あり
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即日勤務OK
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固定時間制
建物点検の定期報告スタッフ（正社員）
正社員
月給 250,000円〜400,000円
■試用期間
3ヶ月間（同条件）
■賞与・昇給
賞与年2回・昇給年1回
過去3年平均支給実績／約3ヵ月分
■資格手当も支給しています◎
資格に応じて月々の給与に手当をプラス。
入社後の取得も可能です！
＜2000円＞ 消防設備士(乙種)
＜3000円＞ 消防設備士(甲種)・第二種電気工事士
＜5000円＞ 第三種電気主任技術者(電験三種) ・建築物環境衛生管理技術者
■給与イメージ
役職はなく、スキルや経験に合わせたグレード制を採用。
納得感のある給与制度を整備しています。
25歳未経験：入社3年目・資格保有あり／年収350万円
30歳：入社5年目・リーダー相当／年収500万円
40歳：役員層／年収700万円
8:00～17:00 （勤務8h・休憩1h）
※現場により多少前後する場合あり
※勤務時間のご相談も可能です◎
◆残業は平均10時間以下！
効率良く仕事を進められる環境を整えているので、
残業も少なく、プライベートも充実させられる体制です。
結婚や出産などライフスタイルの変化にも対応しており、
「仕事」も「家族」も「自分」も大切に働き続けられます。
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朝（7〜12）
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昼（12〜17）
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夕方・夜（17〜22）
試用・研修の有無：本文中に記載
〒566-0035
大阪府摂津市鶴野4-10-22
摂津駅
大阪モノレール「摂津駅」より徒歩10分
株式会社テックビルケアは、大阪・摂津市に本社を構える、
防災・定期報告事業を通して建物インフラを支える企業です。
「家族も自分自身も大切に働ける、誇れる会社にしたい」
そんな社長の想いに共感する仲間が増えたことで、
現在は多くの20代・30代の若手社員が活躍中！
人間関係の良さと、長く安心して働ける環境が当社の自慢です。
▮お任せするお仕事
オフィスビル・マンション・デパート・ホテル・老人ホームなど、
お客様の施設へ訪問し、非常照明／換気設備の検査、
建物内外の状況調査などをお任せします。
非常照明・換気設備の検査、建物内外の状況調査が中心ですので、
資格をお持ちなら、実務経験は未経験でもOK！
実務経験をお持ちの方は、待遇などを優遇してお迎えしています。
当社では、将来のライフステージにも対応できるよう、
豊富な休日や残業削減・手厚い福利厚生の整備などにも注力。
長く安心して働ける環境を、今後も社員とともに作り続ける方針です。
中途入社の方も、性別を問わず多数活躍しています！
まずは社内の雰囲気をみながら、一緒にお話をしましょう◎
【当社の特徴】
ご自身の生活や家族を大切に、
長く働き続けられる環境を整えています。
・創業40年以上の安定企業！
・業界では珍しい120日以上の休日
・役職制度のない、フラットな職場
・社員が投票で決める、福利厚生制度
・互いを尊重する、人間関係の良さも自慢！
・資格取得補助有、取得に応じて給与UP
・結婚や出産など将来も安心の待遇が充実！
・将来的に他事業や経営に関わることも可能◎
【1日の勤務イメージ】
基本的には個人で現場へ向かい、作業を実施します。
出張の場合もありますが、頻度などはご相談可能です！
【8時】 出社・出発準備
【9時】 社用車に乗り現場へ
【午前】1件目の点検（小規模老人ホームなど）
【12時】 昼食
【午後】２件目の点検 （飲食店など）
【16時】本社へ戻り、作業報告や日報作成
【17時】終業・退社 お疲れさまでした！
点検に伺うのは、一日2件～3件程度が目安。
空き時間には、タブレットなどを使って事務作業できるため、
残業も少なくプライベートもしっかり楽しめます◎
【「わくわく」「やってみよう」を味わえる会社です◎】
スモールカンパニーの強みを活かして、
「わくわく」することは「やってみよう！」と、
社長が率先して楽しんでアクションする会社です。
近年では、新たにドローンを活用した点検事業もスタート！
現在の専門領域で経験を積みながら、
希望に応じて、将来的に幅広い業務にもチャレンジできます。
＼学歴・経験不問。第二新卒も大歓迎！／
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・いずれか1つの資格（二級建築士、建築物調査員、建築設備検査）
☆資格があれば、実務経験は未経験でもOK！
経験者の方は待遇などを優遇してお迎えします。
■歓迎条件
・設備メンテナンス系企業での就業経験
・ビルメンテナンス企業での就業経験
・設備・建築の施工管理経験
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後に付与）
・年間休日124日
＼嬉しい長期休暇もあり／
GW休暇・夏期休暇・冬期休暇
・社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・資格手当有
・退職金制度
・育休制度
・有休休暇制度
＜有給・育休取得100％！＞
有給・育休が取得しやすいのも当社の特徴です。
育休は男女とも取得できるほか、育休後復帰率は100%！
家族や生活に寄り添う働き方ができます◎
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援有（国家資格取得可）※規定有
・研修制度充実
＜その他補足＞
・引越費用(企業負担となります)
・制服貸与
・契約保養施設
・サンクスカード制度
・社員同士の懇親会補助（回数の制限なく、全額会社負担）
・家族や友人と利用できるQA、契約保養施設あり（高級会員制リゾートホテル「エクシブ」など／宿泊代はすべて会社負担）
＜定年＞
65歳／再雇用制度有
＼家族を大切にする制度も多数！／
ご家族の記念日に食事に行く場合などには、
レポート作成などの条件を満たせば家族1名当たり1万円を支給。
社員だけでなく、ご家族にも誇れる会社を目指しています◎
＜基本データ＞
創業：1983年
年商：5億
取引先数：2,000社
リピート率：約9割
＜職場環境＞
従業員数：20名
平均年齢：34歳
男女割合：男性70％・女性30％
年齢別割合：20代20％・30代40%・30代30％・50代10％
産休復帰率：100%
雰囲気：互いを尊重し合えるフラットな風土
人間関係がかなり良好・助け合える
休日や待遇も充実しており、生活も大切にできる
＼所要時間1分程度！・応募もカンタンです◎／
応募フォームより、必要事項を記入のうえご応募ください。
※また、お電話でのご応募・お問合せも可能です！
ご連絡いただく際は、ご覧の求人サイト名をお伝えください。
072-635-3035/採用担当
◎転職・入社時には不安になるのも当然。
そのため、当社では経験に合わせたサポートはもちろん、
納得して入社いただくための「体験入社制度」を整備しています。
【応募から内定までの流れ】
ご応募⇒面接⇒体験入社⇒内定⇒正式入社
※ご応募時内容をもとに選考させていただき、
通過者の方のみご連絡させていただきます。
入社後は社員一同、しっかりとサポートする方針です。
今回の求人が気になられた方は、まずはお気軽にエントリーください◎
