有料老人ホーム ソナーレ目黒不動前の清掃/環境整備求人 【最終更新2026/07/03】
有料老人ホーム「ソナーレ」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。ご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添うために"Life Focus"(ライフフォーカス)というコンセプトを掲げ、高品質なケアサービスの提供を目指して日々工夫を重ねています。
土日祝は時給100円アップ！
休憩室などスタッフのための設備も充実！
ソニー・ライフケアグループの一員として正社員と同じレベルの福利厚生を受けることができるのもメリットです。
未経験で入社し、元気に活躍中の先輩もいます。
わからないことや疑問も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してご応募ください！
ご入居者からの「おはようございます」「ありがとう」と言ったあたたかいお言葉をいただくこともあります！
〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇男女別仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします！
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
清掃/環境整備
#清掃
有料老人ホームにて清掃業務やリネン交換をお願いします。
（１） 定期的な居室清掃
（２） 食堂等の共有部分の清掃
（３） リネン交換等
※ご入居者の衣服の洗濯に関しては外部に委託しています。
＊ご入居者と日常会話等コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
＊業務報告等はインカムやipadを使用するため移動が少なく効率よく行えます。 操作方法は簡単で初めての方でもすぐ覚えられますのでご安心ください。
※雇用期間の定めあり：1年 （ 更新条件あり ）
更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等
更新の上限：なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
#介護施設
【パート・バイト】時給 1,300円 〜 1,400円
時給：1,300円～ ( 昇給あり )
※土日祝勤務手当：時給100円アップ
※賞与：年2回 （ 6月・12月 ）
※交通費全額支給 （ 規程による ）
※残業手当別途支給
※年末年始手当あり
試用期間：1ヶ月 ( 条件変更なし )
※処遇改善手当（ 時給に含む ）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #制服貸与 #転居を伴う転勤なし #副業OK #日・祝日給与UP #ハラスメント相談窓口あり
⭐ 2025年4月に制度改定！要チェック ⭐
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
〇自己啓発支援制度
〇資格取得支援制度
受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
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【 当社の自慢の福利厚生制度 】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
＊トモニン認定企業＊
当社はスタッフのワークライフバランスを考慮し働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、トモニンの認定企業となりました。
※トモニンは厚生労働省が定めた「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマークです。
#資格取得支援 #研修制度あり
【充実の社内研修】
入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
【スキルアップを応援】
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や
業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #18時までに退社可能
9:00～16:00の間で1日3時間～OK
（ 休憩は原則60分 ）
例 10:00～13:00／11:00～14:00／13:00～16:00 などお気軽にご相談ください
※扶養内勤務をご希望の方は、週20時間未満の勤務でご相談させていただきます。
#週休2日 #年間休日120日以上 #月1シフト提出
シフト制
週3～5日の勤務
（曜日等のご希望を伺い、ご相談の上決定します）
年次有給休暇 ( 初年度は6ヶ月勤務後付与 ）
各種特別休暇 （ 慶弔等 ）
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #女性が活躍中 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
未経験OK
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
有料老人ホーム ソナーレ目黒不動前
介護職/ヘルパー（正職員） / 介護事務（正職員） / 清掃/環境整備（パート・バイト）
東京都目黒区下目黒五丁目10番16 号
東急目黒線 「不動前駅」 から徒歩 13 分
目黒駅・五反田駅・都立大学駅・渋谷駅からバス通勤もOK！
自転車通勤もOK！
不動前駅までは
渋谷駅から13分
品川駅から17 分
新宿駅から20 分
バスご利用の場合・・・
東急バス「入谷橋」バス停より徒歩1分
入谷橋バス停までは
五反田駅から10分程度
渋谷駅から24分程度
東急バス「元競馬場前」バス停より徒歩9分
元競馬場前バス停までは
都立大学駅から13分程度
目黒駅から4分程度
2022年03月01日
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
65名（58室）
敷地面積 2,132.80m²
延床面積 3,198.24m²
構造 鉄筋コンクリート造 地上3階 地下1階建て
居室数 58室（定員数65名）
居室面積 約20m²（最多）、約36m²、約40m²
受動喫煙対策： 喫煙室設置（喫煙専用室設置）
ホーム長 1名
副ホーム長 1名
機能訓練指導員 2名
ライフマネージャー 2名
ケアマネジャー 2名
看護スタッフ 9名
ケアスタッフ 18名
事務スタッフ 2名
クリーンスタッフ 4名
" Life Focus "というコンセプトに基づき、 手厚い人員配置でご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添います。
