・就業時間と就業日数は相談に応じます。
・本人の経験、資格、能力に応じて基本給を決定します。
・賞与は業績により支給する場合があります（実績あり）。
＊子育て中の方、学校行事や急な看病等配慮いたします。
＊扶養範囲の勤務可。労働条件により雇用保険、社会保険加入。
※働き方改革に伴い、育児制限の中働く場合や、コロナ等感染症の
影響に伴うテレワーク（在宅勤務）も適宜実施してきました。
子育て世代が多く活躍し、ワークライフバランスを考慮した、
働きやすい環境づくりをすすめています。
※事業主さんや総務の方をサポートしつつ、実生活で役立つ知識が
自然と身につく、やりがいを感じやすい仕事です。
※希望者には、パートから正社員への転換制度あり（実績あり）
【オンライン自主応募可】自主応募の場合、紹介状は不要です。
＃子育てと両立しやすい求人
