個別指導塾「青葉セミナー」の運営にまつわる教室長業務。
自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。
学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。
自教室に愛着を感じながら働けます。
勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。
生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。
教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。
また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。
塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。
仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！
＜具体的には＞
◆生徒指導・教育
◆保護者様との面談
◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など）
◆売上管理・報告
◆講師のシフト管理、フォロー
＜入社後の流れ＞
・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「青葉セミナー」のスタンス、理念などを習得
・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー
・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能
＜常務取締役の水谷より＞
「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。
私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。
皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？
そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？
もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。
それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。
私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。
そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。
塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。
資格を持っているから先生なのではありません。
勉強を教えられるから先生なのではありません。
学歴があるから先生なのではありません。
真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。
そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。
経験不問！教育に意欲的な方、大歓迎です♪
【入社に必要な学力レベル】
中学時代英数の内申点が3以上
＜募集背景＞
新規開校に伴う増員募集です！
◆勉強のやり方と楽しさを教える塾「個別指導塾 青葉セミナー」を運営
◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中
◆空っぽの教室をあなたにお任せしたい
◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！）
★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。
＜具体的には＞
・学歴不問
・経験不問
・教育業界未経験歓迎
・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません）
・第二新卒歓迎！若手のチャンスも豊富な環境です。
＜こんな方にぜひ！＞
・教育や人を育てることに興味がある
・一人ひとりに深く向き合いたい
・話を聞くことが好き
・人に影響を与える仕事に興味がある
・何か新しいことに挑戦したい
・学生時代、塾に通っていた経験がある
・人と接するのが好き
・受験生を応援したい
・誰かをサポートすることが好き
・教員免許を持っている
・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある
＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞
・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート
・英会話教室などで英語講師
・常勤講師・非常勤講師
・営業経験者（顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！）
・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます）
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間：13:30～22:00
土曜日：11:00～16:00（月に1回程度）
季節講習時は変形時間労働制になります
★時間の使い方は個人の裁量に任せます
週休2日制（毎週日曜＋他月2日シフト制）
【有給休暇】
入社半年後10日付与
2年目11日付与
消化は過去2年分可
【休暇制度】
・GW休暇（6日～10日）
・夏季休暇（3日～6日）
・年末年始休暇（5日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【その他休暇制度】
特別休暇
長期休暇
連続休暇
神奈川県内 田園都市線沿線に開校予定の
新規校舎へ配属予定です。
長津田駅から徒歩3分／最寄駅から徒歩圏内！
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万3872円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6128円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■経験や能力面考慮します
■通勤手当有（上限2万まで/月）
■家族手当有（配偶者1万、子一人5000円）
■通信費
【手当】
役職手当
職務手当
業績手当（賞与とは別に教室長に毎月支給）
扶養手当
年4回表彰による報奨金あり
【昇給】
毎年4月臨時昇給制
※年俸制社員のみ毎年12月昇給
【賞与】
年2回
※マネージャー以上は年俸制となります。
【年収例】
1050万円／中途入社7年目・48歳（年俸制1050万円）
434万円／中途入社6年目・32歳（月給31万円）
392万円／中途入社2年目・27歳（月給28万円）
【先輩社員より】
＜教育長 北島（前職：大手塾）＞
マス向けの集団授業でなく、より個々に寄り添い、一人一人にあった指導を行いたくて転職。
ここでは裁量権が大きく、教室を全て任せられるので理想を実現できます。
例えば主体的に勉強できなかった生徒に対し、親御さんと保護者面談して塾以外での勉強方法を伝えました。
そこで自立的な学習習慣が身に付き、志望校も合格しました。
＜教育長 森田（前職：飲食店）＞
「授業の内容も自分で考えないといけないのかな…？」などの不安を持つ方、いますか？
授業の進め方は会社で決められており、その内容に沿っていけば大丈夫です。
使うテキストも決まっています。
苦手な教科があるときは、他の講師に助けてもらえば大丈夫。
大切なのは、経験や知識よりも生徒に寄り添って、一緒に問題を解決しようという気持ちです。
【福利厚生】
四半期ごと表彰報奨金制度
研修制度（社外研修への参加も可能で費用は全額会社が負担）
交通費支給
私服勤務可 （服飾規定内）
※BBQなど社内イベントもあります
車通勤OK
＜入社後教育＞
3日間の座学研修＋教育担当による最大6か月の現場フォロー
2024年 「愛知県を代表する企業100選に選出されました」
2024年新卒より 企業による奨学金代理返済制度スタート
「個々の成長が塾を、企業を成長させる」
独自の研修制度を設けており、卒業したら海外研修にも参加できます。
（2023年は発展途上国で教育の仕組みや現場の様子を学ぶ研修を開催）
社外研修にも参加可能で、費用は全額会社負担。社員教育への投資は惜しみません。
全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
＜選考の流れ＞
書類選考
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一次面接（エリアの採用担当）対面
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役員の水谷と面接（1回）オンライン
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内定
※入社時期は応相談。
★応募から採否決定まで1～2週間の予定です。
