プローバ用チャック及びチラーの技術開発
【具体的には】
◆半導体検査装置のプローバ用チャック及びチラーの技術開発
◆材料物性・物理学・材料力学・熱流量などの知識を活かせます
※職務内容の変更範囲：当社業務全般
工学の知識を有し、挑戦意欲のある方
具体的には
【必要なご経験】
産業用ホットプレートやクーリングプレートのご経験者、もしくは
産業用チラー等の冷凍機応用機器のご経験者、もしくは
材料系知識をお持ちの方、熱力学の知識をお持ちの方
【歓迎】
プローバ用チャック開発のご経験、またそれに必要な要素開発のご経験保有者
チャック冷却用のチラー開発のご経験、またそれに必要な要素開発のご経験保有者
【勤務時間】8：30～17：00（時間外勤務有り）
※フレックスタイム制有（中学入学までの子を養育、介護等の条件あり。※管理職は本制度の適用対象外。）
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、各種社会保険制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
【休日・休暇等】
年間休日127日、年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、完全週休2日制（土日）、祝日、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇
【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所）、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動、借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤のみ利用可)、退職金(入社2年後)
【研修等】階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT
【その他】受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙（八王子）、健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等）
・八王子工場(東京都八王子市)
※勤務地の変更範囲：本社および各拠点
