仕事内容:
✅キャリアアップを目指す施工管理職✅
神奈川県相模原市で正社員として、成長機会豊富な環境で新しいキャリアを築きませんか。月給30万円～50万円からスタートし、資格取得により大幅な収入アップも期待できます。
株式会社萬田では、社員の成長を全力でサポートする体制が整っています。二級建築士、建築施工管理技士、電気工事士など様々な資格に対する手厚い支援があり、取得時には最大15万円の報償金、毎月最大3万円の資格手当により、年間で最大50万円の収入アップも可能です。
【成長につながる業務内容】
・賃貸物件のリフォーム工事における施工管理業務を通じて、建設業界の幅広い知識とスキルを身につけることができます。クライアントとの打合せでは提案力と営業力を、現地調査では技術的な判断力を養えます。
・見積作成や材料手配の業務では、コスト管理能力と業界知識を深めることができ、職人さんとの調整を通じてマネジメントスキルも向上します。スケジュール管理では計画性と実行力を鍛えられます。
・現場確認や資料整理を含めた一連の業務により、施工管理のプロフェッショナルとして必要な総合的な能力を段階的に習得できます。
⭐成長サポート制度⭐
資格取得支援：建築士や施工管理技士など、キャリアに直結する資格の取得を全面バックアップ
継続年数特典：3年、10年、その後5年毎にオーダースーツと金一封をプレゼント
昇給昇格制度：年1回の昇給と明確な昇格基準で着実なキャリアアップが可能
⭐こんな方の成長を応援します⭐
スキルアップ意欲が高い：新しい知識や技術を積極的に学びたい方
専門性を身につけたい：手に職をつけて長期的なキャリアを築きたい方
収入アップを目指したい：努力に応じた適正な評価と報酬を求める方
あなたの向上心を、成長機会豊富な環境で存分に発揮してください。
アピールポイント:
〇手厚い研修制度で安心スタート
建築業界未経験でも基礎からしっかり学べる研修体制を完備。様々な前職経験者の先輩がサポートしてくれるので、不安なく新しいキャリアをスタートできます。
✨収入面での安定と成長性を両立
月給30万円～50万円の幅広い給与設定で、経験やスキルに応じて適正な評価を受けられます。年2回の賞与と年1回の昇給により、継続的な収入アップが期待できます。
⭕健康面でのサポートも万全
定期健康診断（人間ドック）やインフルエンザワクチン接種を会社負担で実施。24時間年中無休のフィットネスジム利用も全額会社負担で、心身ともに健康的に働き続けられます。
✅やりがいのある現場管理業務
賃貸物件のリフォーム工事という生活に密着した事業で、お客様の暮らしを支える重要な役割を担えます。クライアントとの打合せから完成まで一貫して携わり、達成感のある仕事ができます。
求める人材:
未経験こそ大歓迎！
下記資格保有者・経験者も歓迎！
・二級建築士
・木造建築士
・一級土木施工管理技士
・二級土木施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・宅地建物取引主任者
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:00～17:00
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内
休暇・休日:
・毎週日曜日／隔週土曜日休み
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後から付与）
・法定休日105日、時季有給5日、年間休日110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
アクセス:
転勤なしでマイカー通勤ＯＫ
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
※横浜線・京王線・相模線「橋本駅」より車12分
※神奈川中央交通バス／橋本駅北口（橋01三ヶ木行き）「森の上」下車徒歩2分※今年より通信設備を一新
直行直帰や、 現場での空き時間や移動中の隙間時間で事務作業が出来るよう徐々に、通信設備を整えております！自分たちの裁量で効率的に働くことも可能です！
研修期間終了後の現場管理員は社用車貸与。
近隣月極駐車場の法人契約により直行直帰推奨。
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給30万円～50万円（諸手当含む）＋賞与年2回
固定残業代：100,000円～150,000円（60時間分）
※経験やスキルによって判断致します。ご相談下さい。
※3ヶ月間の試用期間有り（期間中の月給18.6万円～になります）
【資格取得すれば、給与もUP】
施工管理技術士や電気工事士など資格取得を応援します
資格を取れば取得したときに最大15万円
毎月の手当では最大3万円（年間36万）
計50万円も1年で得られます。
※業務必須資格以外の上記の資格等の取得費用は自己負担となります。
初年度年収
350万円～550万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費（3万円を限度／月）※ガソリン代支給
・家族手当（一人：5,000円／月）※上限2万円
・役職手当（5,000円～20万円）
・資格手当（3万を限度／月）
・社員が快適に働けるように充実の待遇を用意・社会保険完備
・あじさいメイツ（テーマパーク利用件など）
・定期健康診断（人間ドック）
・インフルエンザワクチン接種※年1回
・制服・社用iPhone・パソコン貸与
・継続年数3年、10年、その後5年毎にオーダースーツ＆金一封プレゼント
・資格取得時の報奨金
・確定拠出年金制度
・安全衛生推進委員会（月1ノー残業DAY、フィットネスジム）
・リゾートトラスト（株）宿泊施設利用可能
・社員会
・Fit24（24時間年中無休フィットネスジム加入全額会社負担）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###manda001###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
