シャカイフクシホウジン カシワザキカリワフクシジギョウ
キョウカイ
社会福祉法人 柏崎刈羽福祉事業協会
〒945-0112
新潟県柏崎市大字畔屋１９４－１
https://www.kashikari-fukushi.com/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
特別養護老人ホーム「むつみ荘」での調理業務全般
○事業所利用者（高齢者）の食事の調理業務を担当
※１２名～１３名の調理職員（うちパート３名）が交替で業務に従
事しています。
※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要）
※未経験の方にも丁寧に指導します。
※変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒945-0112
新潟県柏崎市大字畔屋３９２番地１
特別養護老人ホーム むつみ荘
最寄り駅
ＪＲ柏崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
193,720円〜200,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
173,720円〜180,600円
賃金形態は日給
基本給は、日給×月平均労働日数（２１．５日）で計算
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,720円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.69ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時15分〜15時15分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
※（１）～（３）の時間で
勤務表による
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務表によるローテイション（１ヶ月単位）
※９日／月 程度の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
救護施設（かしわ荘）、特別養護老人ホーム（むつみ荘、しおかぜ
荘、なごみ荘）、養護老人ホーム（御山荘）、ケアハウス（ケアハ
ウスしおかぜ）、地域密着事業所（まつみ）を経営。
会社の特長
柏崎市（７施設）で社会福祉・老人介護施設を設置経営する県内有
数の社会福祉法人であり、地域福祉の拠点として地域の皆様に信頼
される法人となるよう活動しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒945-0112
新潟県柏崎市大字畔屋３９２番地１
特別養護老人ホーム むつみ荘
最寄り駅
柏崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒945-0112
新潟県柏崎市大字畔屋３９２番地１
特別養護老人ホーム むつみ荘
課係名、役職名
園長
担当者（カタカナ）
マツイ
担当者
松井
ＦＡＸ
0257-21-1801
□トライアル雇用希望：無し
○制服・作業服：無し
※更新は毎年１回３月になります。
※昇給については人事考課制度により反映有り
※「オンライン自主応募可」
自主応募の場合は紹介状を不要とする。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・事業所を利用している高齢者の方にとって、数少ない楽しみが毎
日の食事です。
・管理栄養士の作成する献立に従って毎日の食事を調理していただ
き、通常食以外にも高齢者に適した食事形態（刻み食など）での食
事提供もあります。
・月１回程度の行事食（誕生日会、敬老会など）では毎日の食事と
違う内容での食事提供となります。
・直接利用者の方々と接する機会はあまりありませんが、毎日の暮
らしで大きな比重を占める食事の担当という大変重要な役割を担っ
ていただいています。
・事業所の雰囲気や業務の様子を知っていただくためにも、事前の
事業所見学を経てからの応募判断をお勧めいたします。見学希望の
場合は遠慮なく連絡下さい。
冠婚葬祭時の特別休暇（有給）、療養休暇（有給）、関係資格取得
費用（一部）補助、資格取得お祝い金、永年勤続休暇、永年勤続賞
金
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・階層別研修（新採用研修、中堅研修、ほか）
・職種別研修（介護職員、相談員職、看護職員、調理
職員、ほか）
・課題別研修（介護技術研修、腰痛予防、感染症予防
、ほか）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
