＜ANF本社＞ 正社員 広報・秘書スタッフ 募集
飲食業界をリードするカリスマ経営者のもとで、コーポレート部門を支える重要ポジション！【広報・秘書スタッフ】募集中◎
会社全体のブランディングや情報発信を担う人材を求めています！
福利厚生充実！家族手当・住宅手当等30種以上｜賞与年2回・昇給年4回｜人気店を多数手掛ける業界注目の飲食企業｜社員平均年齢27歳｜若手がのびのびと活躍中！
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ー 株式会社ANF 代表取締役・柴田仁（しばたじん）ー
大阪の飲食業界で、勢いのある若手経営者のひとりとして知られる存在。
21歳で独立し、異例のスピードで事業を拡大。韓国居酒屋「OKOGE（オコゲ）」「SOM（サム）」「コギソウル」などの韓国居酒屋3ブランド8店舗、イタリアンレストラン「COMMA,（カンマ）」2店舗、寿司居酒屋「だるま道場」1店舗を展開中。どのブランドもオープンすると即話題になるほどの人気ブランドを運営しています。
会社の成長を支える重要な役割を担うチャンス◎
カリスマ経営陣のそばで、会社の未来を創る仕事に挑戦してみませんか？
【変化をし続け、成長を楽しみ、人が集まる会社に】
私たちはスタッフ一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしています。やりたいことを仕事にしながら、しっかりと向き合い働ける環境を探している方には最高の職場です！
会社は異例のスピードで成長をし続けながらも、従業員がのびのびと働ける風通しのよい環境で、20代・30代の若手を中心に、10代・40代・50代・60代・70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。お持ちのアイデアや考えをカタチにして、一緒に面白い会社を作っていきましょう！
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仕事内容
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集客支援やブランディングを目的に、SNS投稿やメディアリレーションの業務を担当していただきます。
SNS投稿の実地に加え、投稿内容の効果検証や分析を行い、より高い利益貢献を目指した情報収集や改善提案にも取り組んでいただきます。
また、代表や経営陣の業務をサポートする秘書業務もお任せします。
【広報業務】
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会社SNSおよび店舗SNSの運用（投稿、コンテンツ企画など）
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投稿内容の効果測定・分析、改善提案
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各種メディアとのリレーション構築
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プレスリリースの作成・配信
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ブランドイメージの統一・強化に向けた戦略立案
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社内の成功事例を活かしたプロモーション活動
【秘書業務】
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代表・経営陣のスケジュール管理
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社内外の調整業務
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各種資料作成・データ管理
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その他、業務サポート
＼意欲やスキルに応じてお仕事をお任せします ／
ご自身での運用実績やフォロワー実績がある場合は、面接時にご提示ください！
経験者の方には、即戦力として活躍していただけます。未経験の方には、イチから丁寧に教えていくので安心してください。
あなたのスキル・経験に合わせてお仕事をお任せしていくので、着実にステップアップできます◎
内装・メニューデザイン、新ブランド開発、SNS発信など…社歴や年数に関係なく、挑戦したいことは何でも挑戦できる環境です。あなたのやりたい仕事・なりたい自分を一緒に叶えていきましょう！
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少しでも興味を持ってくださった方、まずはお話ししてみませんか？
仕事のこと、勤務環境のこと、スタッフのこと、何でも遠慮なく聞いてください。
あなたのご応募をお待ちしています！！
韓国料理バルなどを経営する飲食企業の広報・秘書スタッフ
月給400,000円〜+各種手当
※給与は経験やスキルを考慮の上決定
※3ヶ月間の試用期間あり（条件変動なし）
※上記はみなし残業手当を含む
※超過した場合は全額支給いたします
【給与・待遇・手当】
・賞与年2回（3月、9月）
・昇進年4回（1月、4月、7月、10月）
・交通費支給（一律9,900円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・産休・育休制度（男性の取得実績もあり！）
・従業員割引制度（社員20%OFF、アルバイト10%OFF）
・役職手当
・休日出勤手当
・家族手当（3,000円/人、上限9,000円、扶養人数）
・住宅手当（14,900円/人、個人名義に限る、交通費支給者は対象外）
・出産祝い（20,000円/回、1人につき）
・靴新調手当（2,000円/3ヶ月に1回、上限2,000円まで補助）
・社員紹介手当（最大24万円/人、入社後1ヶ月目から紹介者に月2万円、最大12ヶ月間支給、退職した時点で支給終了）
・アルバイト登用（社員になったアルバイトに入社1ヶ月目にお祝い金10万円を支給）
・髪色髪型自由
・ピアスOK（ワンポイント）
・健康診断 年1回（会社指定病院にて受診）
◎その他にもやりたいことを応援するユニークな制度がたくさん！
・健康サポート制度 初回50%OFF（会社契約のパーソナルトレーナー）
・勉強補助制度（飲食関連書籍の購入、専務承認）
・本レンタル制度 月2冊（事務所の本貸出/貸出期間1週間）
・資格取得制度 上限50%会社負担（飲食関連、受講料補助、検定試験補助、社長承認）
【休日】
・年間休日104日（公休96日＋特別休日8日）
・月間休日8日（公休8日）
・有給休暇あり（有給と組み合わせて5日以上の連休取得も可能！）
・プラ1休暇 31日月（有休奨励日5日）
・お正月休み（特別休日1日、1月1日）
・年末休暇（特別休日1日、12月に1回）
・アニバーサリー休暇（特別休日1日、本人の誕生日月にシフト調整）
・冬季休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、2〜3月の間で最大3連休）
・GW休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、4〜6月の間で最大3連休※GW祝日以外）
・夏季休暇 3日間（特別休日1日＋公休2日、7〜8月の間で最大3連休※会社指定のお盆シーズン以外）
【イベント】
・社員旅行 年1回（特別休日2日、5月または6月、1泊2日または2泊3日を2班に分けて）
・社員総会 年1回（特別休日1日、2月）
・PA卒業式 年1回（2月、社員総会と同日、お花・卒業証書贈呈）
・誕生日会 2ヶ月に1回（奇数月に誕生日者との食事会）
・BBQ 年1回（9月上旬）
※18歳未満の方は22時までの勤務となります。
※受動喫煙対策を行っています。
◎office ソフト(Excel、Word、PowerPoint）のいずれかの使用経験のある方
◎資料作成の経験がある方
（提案書や使用マニュアルの作成の経験があれば尚良し）
◎秘書業務の経験がある方
◎広報業務の経験がある方
◎明るく元気に働ける方
◎やらされ仕事ではなく自発的に考えられる方
◎新事業を始めていくことに対して抵抗感のない方
◎フレッシュなパワーで会社を盛り上げてくださる方
活気ある職場で一緒に働きましょう！
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大阪府 大阪市北区 正社員 新卒 中途 賞与あり 昇給あり 昇格あり 交通費支給 社会保険完備 インセンティブ制度 家族手当 住宅手当あり 研修あり その他手当 月8日以上休み 産休・育休あり 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 未経験者歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢不問 フルタイム 終電考慮 髪色自由 髪型自由 事務
