月給制 300,000円～
[給与補足]
月給30万円～35万円＋賞与年3回
※経験・能力を考慮して決定します。
※月給には宅建士手当5万円を含みます。
※月給には固定残業代30時間分・5万1,000円以上を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
※固定残業代は30時間の残業を行うことを前提とした制度ではありません。実際の残業時間は月平均1～5時間程度です。
※入社1年程度を目安に昇進を目指します。昇進後は月給が1万円上がるほか、担当業務や案件処理実績に応じて賞与額が増加します。
【年収例】
入社1年目／年収410万円
月給30万円×12か月＝360万円＋賞与合計50万円
入社2年目／年収459万円
月給31万円×12か月＝372万円＋賞与合計87万円
※賞与には成果加算24万円を含みます。
入社3年目／年収501万円
月給33万円×12か月＝396万円＋賞与合計105万円
※賞与には成果加算36万円を含みます。
※賞与・昇進・年収例は、会社業績、本人評価、担当業務、案件処理実績等により変動します。
