✨この求人のポイント✨
✅年収1,000万円以上目指せる！
✅年間休日123日！土日祝休み！
✅残業ほぼなし！月5時間程度！
✅資格支援あり！働きながらスキルアップ！
✅自社案件中心だから提供できる高待遇！
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【✨仕事内容】
親会社の不動産事業で展開するRCマンション等の設備施工を担当いただきます。
・エリア：東京都内を中心とした首都圏
・案件金額：3億~15億円程度
・工期：1年~2年
✅サブコン監理のため常駐なし！
✅出張、転勤なし。現場からの直行直帰OK！
✅大手デベロッパー案件の受注見込みあり！
✅自社不動産案件が中心で、無理な工期や過度なコスト削減なし！
【✨キャリアパス】
・主任ー係長ー課長代理―課長ー次長ー部長
✅経験や実績に応じて早期に役職に就ける場合も！
✅キャリアアップにより年収1,000万円以上目指せる！
✅資格支援もあるためスキルアップの道も！
【✨社員インタビュー 30代 男性】
──この仕事を続けている理由は？
自社案件が中心なので、無理な工期や案件の進め方がないことですね！
前職では残業や休日出勤も多く疲弊していましたが、
まさかの月残業が5時間あるかないかなんです（笑）
──仕事の魅力は？
自社不動産案件が中心なので、品質や安全を重視した施工管理ができることです。
無理な受注をせず利益率10％を維持しているため、
給与や休みなど社員への還元がしっかりしている点も満足しています。
──入社を考えている方へメッセージ
ワークライフバランス、工期に急かされず施工管理業務に集中したい方には胸を張っておすすめできる環境だと思います！
首都圏案件のみで出張や転勤もなく、長く腰を据えて働けます。
話を聞きたいからでもokです！
是非ご応募お待ちしております！
【✨代表メッセージ】
「100年先も選ばれ続ける建設会社へ」
私たち横山建設は、単に建物をつくる会社ではありません。
お客様に安心して暮らせる住まいを提供し、
地域社会の発展に貢献することを使命としています。
・品質と安全を最優先にすること
・お客様や協力会社との信頼関係を大切にすること
・社員一人ひとりが長く活躍できる環境をつくること
これらを大切にしながら事業を展開しています。
また、無理な受注や短すぎる工期設定は行わず、
適正な利益を確保しながら質の高い建物づくりを追求しています。
だからこそ、社員も安心して現場に向き合うことができ、
働きやすい環境づくりにも繋がっています。
これから会社と共に成長し、
将来の中核メンバーとして活躍していただける方との出会いを楽しみにしています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております！
【必須】
・設備施工管理の経験（年数問わず）
・未資格者も経験があれば大歓迎
【歓迎】
・一級管工事施工管理技師
・二級管工事施工管理技師
・一級電気施工管理技士
・二級電気施工管理技士
・その他施工管理経験
・ブランクOK
・20代、30代、40代活躍中
総労働時間：1ヶ月あたり161時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
・月平均残業時間：約5時間
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日数：123日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
※補足
第1土曜日は出社の可能性あり（年3回程度）
東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩2分
基本給：年俸 600万円 〜 1000万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【年俸制】
・600万円〜1,000万円
✨年齢や経験、現年収を考慮いたします。
✨キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も
✅昇給あり
✅退職金あり
【その他手当】
・家族手当(扶養家族1人につき月1万円)
・住宅手当
・皆勤手当
・通勤手当(支給あり/会社規定に準ずる、上限50,000円)
・資格取得支援制度
・報酬金制度
・婚活サポート制度
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・昇給制度
・退職金
・企業型DC
・家族手当(扶養家族1人につき月1万円)
・住宅手当
・皆勤手当
・通勤手当(支給あり/会社規定に準ずる、上限50,000円)
・資格取得支援制度
・報酬金制度
・婚活サポート制度
【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募 or 電話応募◆
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
〈電話応募〉
・070-1348-8084
受付に「掲載中の求人を見て連絡した」と伝えて頂けると幸いです。
（受付時間：月曜〜土曜の9時〜17時）
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
