・これまでの経験を活かしながら、更なる技術力向上とスキルアッ
プを目指せる環境
・入社初日に年次有給休暇を付与（年間２０日付与。年度途中入社
の場合は入社月に応じて付与）
・２０２５年度の平均有給休暇取得日数は１６．９日と高く、ワー
クライフバランスを重視して働くことができます。
・育児休業・介護休業の取得実績あり（男性・女性ともに実績あ
り）
・家族看護休暇、年次介護休暇など各種休暇制度が充実
・完全週休二日制（土日休み）。年間休日は会社カレンダーにより
年度初めに決定するため、休日の予定も立てやすいです。
＊年次有給休暇、公務休暇、懲戒、休職、解雇、退職等については
、試用員取扱規則による
