弊社では水に関わる大切なインフラ工事をさせていただいておりま
す。
働き方改革にも積極的に取り組んでおります。
弊社の働き方改革の事例のご紹介させていただきます。
・月２日フレックス休暇制度 「給与維持型週休３日制」
毎週土日プラス祝日に加えて毎月平日に２日の休みを取得できる制
度です。
これにより年間で１４０日以上休めるようになりました。
※有給休暇は別に取得可能です。
・車検がほぼタダになる制度
弊社の正社員として６カ月以上働いていただいている社員を対象に
私用車の車検代を会社が負担する制度です。
※支給上限金額 １５万円「２年に１回」
より詳しい情報を知りたい方いましたら弊社のホームページ、イン
スタグラムをご覧ください。
