【必須資格・経験】
【必須(MUST)】
・不動産での営業経験3年以上・普通自動車運転免許取得
【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験がある方・自走ができ、裁量をもった仕事がしたい方・宅建士
【向いている人】
・テキパキとしたやり取りが好きでスピード感環境が好きな方
・インセンティブが充実した環境を求めている方
・アットホームな社風の会社で働きたい方
・数字を使って交渉するのが得意な方
※「まずはやってみたい」という考えで仕事と向き合える方、非常に向いています
____________________
【不動産営業】完全週休2日|買取から販売まで一貫担当
【仕事内容】
当社は土地、収益不動産、実需不動産、すべての不動産の取引きを1人で行える「不動産マスター」を目指してもらいたいと考えています!
今までの経験を活かしながら新しい経験がバンバンできちゃいます!
ポストも空いてますので、「新しい不動産の経験+マネジメント」で「不動産グランドマスター」になってください!!
<お仕事内容>
▼訪問日時の設定
主に広告からコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。
最初は電話アポイントがメインとなりますが、徐々に買取の交渉をお任せします。
※架電数は1日50件程です。
▼お客様先にお打ち合わせへ
アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。
内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。
※商談数は1日約 1~3件。オンラインでの打ち合わせ比率は 60~70%程
▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。
▼契約へ!
買取額に納得いただければ、晴れて契約。
成約率は5%~20%程、自身で買い取った物件の販売も自身で担当することもできるため、一貫して案件に携われます。
<仕事のポイント>
★個人プレーではなく、チームプレー!
先輩社員が成約を全力でサポート。
見込み顧客を紹介し合う、商談に同行する先輩がトークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。
<最後に…>
成長率が400%と、これから更に成長していくために、やっと新しい仲間をお迎えできる環境が整いました。
長く働いていける環境作りを今後も取り入れていきます。
社長含め全員が、明るくて面白い、信頼できる自慢のメンバーですので、安心して飛び込んできてください!!
【雇用形態】
正社員※試用期間有
____________________
【年収・給与】
給与体系は下記パターンがございます。(1)年俸制 (5,000,000円 ~ 20,000,000円) ※インセンティブは発生しません。(2)月給制 (月給300,000円 + インセンティブ)※給与には月35時間分の固定残業代(60,000円~90,000)+その他手当を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。※前職の給与を考慮します。
【待遇・福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇社用車あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 宅建手当40,000円/月
◇まかない制度あり
【勤務地】
東京都豊島区東池袋1-34-2SWELL池袋6F(最寄駅:池袋駅)
【勤務時間】
11:30 ~ 20:45(実働7.5時間)
【休日休暇】
完全週休2日制
■(毎週火曜+水曜)社内カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
____________________
【選考プロセス】
書類⇒面接(人事:谷内田さん)⇒適正検査⇒部門長面接
【事業内容・会社の特長】
不動産売買、交換、賃貸及び仲介
不動産の所有、管理及び利用に係わる業務
土地:建物の有効利用に関する企画、調査、設計
不動産に関するコンサルティング業務
不動産鑑定業務
不動産の信託受益権の取得、所有及び売買
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職