【仕事内容の魅力】
・完全反響型で飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
・未経験からでも年収2000万円を目指せる圧倒的なインセンティブ制度を完備しています。
・残業は月10時間程度と、プライベートの充実も約束されています。
・入社半年でセールスマネージャーへ昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリア形成が可能です。
【具体的な業務内容】
・フィールドセールス：ご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、貴金属やブランド品の査定・買取を行います。
・カウンターセールス：店舗での接客を通じて、大切なお品物の価値を正しくお伝えし、買取のご提案をします。
・顧客管理：一度ご縁のあったお客様との信頼関係を深め、リピートに繋げるためのフォローを行います。
・営業計画の策定：上司と共に戦略を練り、目標達成に向けた最適なアプローチを実践します。
・市場調査：最新の市場動向やトレンドを把握し、常に高い競争力を維持するための情報収集を行います。
【市場環境と優位性】
・エコロジー志向の高まりにより、リユース市場は今、かつてないほどの追い風を受けています。
・社内の専門家がリアルタイムで査定をサポートするため、専門知識がなくても安心してスタートできます。
・年功序列を完全に排除した実力主義の評価制度で、あなたの頑張りを正当に報酬へ反映します。
・業界最大級の店舗網という揺るぎない事業基盤が、あなたの挑戦を強力にバックアップします。
【得られる経験と未来】
・一流の商談スキルや顧客心理を読み解く能力が、短期間で身につきます。
・充実した研修プログラムにより、一生モノの「鑑定眼」を養うことができます。
・セールスマネージャーやエリアマネージャーなど、経営層に近いポジションへの道も開かれています。
・不要品を「価値あるもの」として循環させる、社会貢献度の高い仕事でやりがいを実感できます。
35歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）
【必須】
・性別不問
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT可）
・業界未経験歓迎 / 職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎
【応募を悩まれている方へ】
未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度とチームのサポートがあるため、しっかりと学びながら成長できます！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
10:00～19:00
〈休日休暇〉
休日：週休2日（土日以外）
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：- 有給休暇の消化率は85.7%で、取りやすい環境が整っています。
- 週休2日制を採用しており、自己申告のシフト制で土日の休暇も自由に申請可能です。
- 5日以上の連続休暇も取得可能で、しっかりとリフレッシュできます。
- 産休・育休制度が充実しており、家庭との両立がしやすいです。
- 休暇取得に関しては、業務調整を行いながらチームで協力し合う文化があります。
- 年間休日は121日で、土日も休みのシフト制です。
- 有給休暇の取得率は85.7%で、希望に応じて連休も取りやすい環境です。
- 育休や産休からの復帰がスムーズで、ライフステージに応じた働き方が可能です。
- 慶弔休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇も充実しています。
- 社員がしっかり休めるよう、残業は基本的に禁止されています。
車通勤可能 駐車場あり
基本給：月給 40万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・成果に応じたインセンティブ制度があり、実績に基づいて年収を大きく伸ばすことが可能な環境です。
・賞与は年2回支給され、個人の成果や貢献度に応じて増額される仕組みがあります。
・昇給は実績に基づいて随時行われ、日々の努力が給与に反映されるため、モチベーションを保ちながら成長できます。
・未経験で入社した方も、研修やサポートを受けながら、短期間で年収を600万円以上に引き上げた実績があります。
・リーダーやマネージャーなどの役職に昇進することで、役職手当やインセンティブの増加が期待でき、キャリアアップの道が広がります。
〈年収例〉
・500万円/月給40万＋賞与2回（入社1年目・メンバー）
・800万円/月給40万＋賞与2回（入社3年目・主任）
・1200万円/月給40万＋賞与2回（入社5年目・マネージャー）
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【福利厚生】
：- 残業禁止
- 髪型・髪色自由
- ネイルOK
- 社用車通勤可
- 直行直帰可能
- 無料ドリンクサーバー
- 健康診断制度あり
- 社内レクリエーション
- 社員割引制度
- 産前・産後休暇（実績あり）
基本的には「福利厚生・諸手当」や「その他の福利厚生・諸手当」にまとめているものが全てです。
また、タイミングによっては変化がございます。
