💡6月に新しくスタートする訪問介護事業所で、サービス提供責任者候補・常勤スタッフとして働いていただきます。
現場支援だけでなく、ケアマネジャーとの連携、個別援助計画書の作成、ヘルパー管理、訪問スケジュール調整など、事業所運営にも関わるポジションです。
ただ決められた業務をこなすだけではなく、新しい事業所の仕組みづくりやチームづくりにも関わっていただきます。
💡主な仕事内容
ケアマネジャーとの連携
新規案件の受注対応
サービス担当者会議への出席
個別援助計画書の作成
ご利用者様・ご家族の意向確認
ヘルパーのシフト管理
訪問スケジュールの調整
現場スタッフの指導・同行
身体介護・生活援助などの直接支援
サービス実施記録の確認
請求データ作成の補助
事業所運営に関わる業務
💡この求人のポイント
1. 月給25万円〜30万円
これまでの介護経験を活かしながら、
安定した収入とキャリアアップを目指せます。
2. 新規立ち上げメンバー
6月新規オープンの事業所です。
既存のルールや人間関係に合わせるだけではなく、
これからの職場環境を一緒につくっていけます。
3. 福祉テック・新規事業にも関われる可能性
現場経験後は、
福祉テックの開発・マネジメント・運営などのキャリア選択も可能です。
福祉現場で終わらず、
福祉の仕組みそのものを変えていく仕事にも挑戦できます。
求人票にも、現場経験後に福祉テックの開発・マネジメント・運営などのキャリア選択が可能と記載されています。
4. 一人で抱え込まない運営体制
本部サポートや管理者との定例ミーティングを設け、
現場の悩みや課題をチームで解決する体制をつくります。
5. IT活用で効率化
電子カイポケを導入し、記録や確認業務を効率化します。
無駄な事務作業を減らし、
利用者さんへの支援やチームづくりに集中できる環境を整えます。
💡私たちが大切にしていること
株式会社ケアイノベートが目指すのは、福祉を「生きる時間」から「夢を叶える時間」へ再定義すること。
私たちは、福祉をただ生活を維持するための仕事で終わらせたくありません。
利用者さんの
「やってみたい」
「外に出たい」
「人に会いたい」
「もう一度、挑戦したい」
そんな想いに伴走する事業所をつくっていきます。
代表は障害当事者です。だからこそ、福祉の現場で働く人が安心して、誇りを持って働ける環境づくりにも本気で向き合います。
🎓 応募資格・求める人物像
・必須条件
初任者研修以上をお持ちの方
・歓迎条件
実務者研修をお持ちの方
介護福祉士をお持ちの方
訪問介護の経験がある方
施設介護の経験がある方
サービス提供責任者に挑戦したい方
マネジメントに興味がある方
新規事業所の立ち上げに関わりたい方
福祉テックや新しい福祉の形に興味がある方
・こんな方に向いています
現場経験を次のキャリアに活かしたい方
事業所づくりに関わりたい方
チームをつくる仕事に興味がある方
利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
福祉の常識を変える仕事に挑戦したい方
安定した収入とやりがいの両方を大切にしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
⏰基本勤務時間
9:00〜18:00
または、9:00〜20:00の間でシフト相談
補足
初めは現場のお仕事も兼ねていただくため、シフトでの交替勤務も含みます。
週休2日制
シフト制
年間休日121日
有給休暇
ワークライフバランスを重視
西鉄雑餉隈駅徒歩1分！
JR南福岡駅徒歩7分！
好立地かつ、直行直帰が８割で無駄な時間がありません♪
※スマホで勤怠・記録完結が出来ます！
雑餉隈駅から徒歩1分・南福岡駅から徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
💰 給与・待遇
月給：250,000円〜300,000円
※経験・資格・能力を考慮します。
【福利厚生】
🎁 ケアイノベートならではの働くメリット
食事半額補助
資格取得支援
退職金制度
傷害保険
生命保険
交通費支給
社会保険完備
有給休暇
直行直帰相談可
電子カイポケ導入
本部サポートあり
管理者との定例ミーティングあり
福祉テック・新規事業へのキャリア選択あり
💡訪問エリア
福岡市、春日市、大野城市、糸島市など
※訪問先により、直行直帰も相談可能です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
📩 選考プロセス
まずは相談だけでもOKです！
「サービス提供責任者に挑戦できるか相談したい」
「立ち上げメンバーとしてどんな役割になるか知りたい」
「会社の考え方を聞いてから応募したい」
そんなご相談も歓迎します。
是非お気軽にエントリーください♪
電話：092-404-6190
メール：
[email protected]