【ここがポイント！】
✅ 第2新卒・未未経験でも安心！OJT・同行研修で基礎から学べる環境
✅ 既存顧客・反響対応中心のルート営業！営業未経験でも始めやすい
✅ ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし
✅ 数字だけでなく、対応力や提案品質もしっかり評価
✅ 完全週休2日制＆残業少なめ！土日休みの週もあり
✅ 清潔感があればOK（ポロシャツ支給あり／髪色なども常識の範囲で自由）
✅ スマホ・PC・社用車貸与！車通勤OKで移動ストレス少なめ
✅ チームで進める体制のため、相談しながら業務を進められる
✅ 20〜40代中心の落ち着いた職場で、コミュニケーションも取りやすい
【仕事内容】
工務店・ハウスメーカー様からのお問い合わせ対応を中心に、社内調整を中心に行うお仕事です。
すでにお付き合いのあるお客様対応がメインのため、無理な営業活動はほとんどありません。
社内の設計・施工スタッフと連携しながら、案件を進めていきます。
【具体的には】
・ 工務店・ハウスメーカー様からの問い合わせ対応（メール・電話）
・ 見積依頼の社内共有・調整
・ 設計・施工チームへの連携・引き継ぎ
・ 見積作成のサポート
・ 施工スケジュールや進行状況の調整・管理
※個人宅への飛び込み営業・テレアポは一切ありません。
【1日のスケジュール例】
・朝：社内ミーティング・案件確認
・午前：お客様対応・訪問対応
・昼休憩
・午後：問い合わせ対応・資料作成
・夕方：社内共有・翌日の準備をして退勤
※先輩社員と一緒に進める場面も多く、少しずつ仕事に慣れていけます。
※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリア中心
※車通勤OK・社用車貸与ありで移動も安心
【入社後の流れ】
まずは研修やOJTを通じて、仕事の流れや商品知識から覚えていきます。
いきなり一人で対応を任せることはなく、先輩社員と一緒に少しずつ業務を習得。
マニュアルやフォーマットも整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
分からないことも相談しやすい環境のため、周囲のサポートを受けながら成長できます。
【会社について】
太陽光発電や蓄電池などの再エネ設備を扱い、
地域の工務店や企業様を支える会社です。
20〜40代が中心の落ち着いた職場で、
チームで協力しながら仕事を進める風土があります。
ホームページも是非ご覧ください。
https://www.enesou.com/company/
【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作スキル（メール、Excelなど）
・社内外での円滑なコミュニケーションが取れる方
※営業経験・業界経験は不問です。
※学歴・資格も問いません。
【歓迎要件】
・建築・住宅・設備・リフォーム業界などでの勤務経験
・法人営業・ルート営業・接客・販売などの経験
・見積書・提案書の作成や調整業務の経験
・第二新卒・UIターン歓迎
【求める人物像】
・お客様や社内メンバーに 誠実に対応できる方
・状況に応じて柔軟に調整できる コミュニケーション力のある方
・コツコツと学びながら成長したい 向上心のある方
・チームで協力しながら成果を出すのが好きな方
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00～17:30（休憩60分）
・残業は月20時間以内
└ 繁忙期を除き、定時退社も可能です
・スケジュール調整もしやすい環境
└ 訪問予定や社内業務のバランスを取りな
【休日・休暇】
・完全週休2日制（日曜＋他1日）
└ 希望休の取得も可能
└ 土日休みとなる週もあります
└ 社内カレンダーに準ずる
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
└ 取得しやすい環境です
※基本車通勤
※社用車貸与あり
※無料駐車場あり
宇都宮駅から約20分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万7000円 〜 33万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万3000円 〜 3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【月給】250,000円～370,000円
※上記額は固定残業代（16時間・23,000円～37,000円）を含みます。
※その他資格手当や通勤手当などは含まず。
※固定残業代の超過分は全額支給します。
※想定年収：4,000,000円～7,000,000円
1年目：400〜450万
5年目：500～600万
【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（業績・評価による）
・交通費支給（上限あり）
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・制服貸与
・スマホ・PC・社用車貸与
・資格取得支援制度（受験費用補助・講習参加補助など）
・各種手当（役職手当・資格手当・出張手当 ほか）
・社員旅行・社内イベントあり（自由参加）
社員数は20名ほど。営業・施工管理・事務が連携しながら、
チーム全体でお客様の案件を進めるスタイルです。
・書類選考
応募フォームまたは履歴書・職務経歴書にて選考します。
※経験・資格は不問です。
・面接
1〜2回を予定。人柄重視の面接です。
社内や現場の雰囲気も感じてもらえるよう、質問や相談にも柔軟に対応します。
・内定
選考通過後、条件面などを確認して正式に内定となります。
入社日は相談可能です。
