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南 国 気 分 で
非 日 常 を 味 わ う
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高級感あふれる広いカウンター。
家具の大半がバリ島からの
直輸入品を使用したバリ風の客室。
さらに露天風呂、プロジェクター、岩盤浴、
個室サウナなど個性豊かな客室で
お客様の“非日常体験”を演出するホテル。
それがバリアンリゾートです。
ビジネスシーンでのご利用というよりは
カップル、記念日、女子会、推し活など
「お客様の楽しい瞬間」を演出する場所。
単に宿泊だけの目的で来られるお客様より
「ホテルに遊びに来る」
「ホテルを楽しみに来る」
お客様が大半です。
ですからスタッフにも
「お客様に楽しんでほしい！」
という気持ちを持って働いていただきたい。
そう考えています。
✨20代のスタッフが中心
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働くスタッフは20代の男女が中心です。
「非日常空間で働いてみたい」
「堅苦しくないホテルで働きたい」
「お客様の“楽しい”を演出したい」
という理由で入社した人が多く、
それゆえ雰囲気もとても明るいです。
✨人に困らない環境
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バリアンリゾートでは、人不足で
何連勤もしないといけない…
というようなことはありません。
お休みは月8～10日を確保していますし、
残業ゼロを推奨しています。
「休みたい時には休む」を徹底。
だから無理なく働けるんです。
新店オープン時や繁忙期には
他店がヘルプを要請するより前に
応援に駆け付けます。
各ホテルの支配人たちが
しっかり横のつながりを持っていることで
店舗間の情報を常に共有。
だから迅速に、的確に行動できるんです。
仲間を蹴落とすような人は1人もいません。
お客様のためにみんなで手を取り合って頑張る。
そういう社風です。
✨安定性抜群のNSグループ
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“日常のハレの日”を作る
カラオケ、レストラン、カフェ、ホテル
エステ、ウェディング、
社会貢献事業にいたるまで
20事業50ブランドを展開。
今後も様々な業態で出店計画は目白押し。
安定性は抜群です。
企業規模が大きい当社だからこそ…
❖キャリアUPの道も豊富❖
入社後は…
メンバーからスタートし
▼チーフ
▼リーダー
▼副支配人
▼支配人
▼総支配人
▼エリアマネージャー
▼部門長
へとキャリアUPしていきます。
入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、
新規事業の立ち上げに携わったりと、
多様なキャリアパスが選べます。
❖業態チェンジ・ジョブチェンジも可能❖
様々な業態を展開している当社では
「ナナメのキャリア」という制度で
たとえばカラオケ⇒ホテル、
レストラン⇒カフェなど
1つの業態にこだわることなく、
業態チェンジ・ジョブチェンジが可能。
転職の不安もなく幅広いスキルを
習得することができます。
✨働きやすさは保証します
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✅休日は毎月8～10日
さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。
育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100％を達成！
✅AIコンシェルジュを導入
施設やサービスの問い合わせに対応する
AIコンシェルジュを導入し、スタッフの負担を軽減！
その分お客様へのおもてなしに注力していただけます。
✅中抜けシフト廃止
中抜けシフトを廃止し、スタッフの負担を軽減！
✅定期的に人事との面談を実施
困っていることや悩みがあれば
遠慮なく吐き出してください！
✨仕事内容
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フロント業務全般をお任せします。
・チェックイン、チェックアウト業務
・コンシェルジュ業務
・客室や館内の清掃
・宿泊プランの企画や提案
・アルバイトスタッフの育成、指導 など
※外国人のお客様にご利用いただくことも多いため
英語、中国語をはじめ、
外国語を活かして働きたい方大歓迎です。
※ホテル全体のサービスの質の向上のため
お客様への接客などはアルバイトに任せ、
社員は基本的にバックヤード業務に重点を置いています。
＜研修＞
動画を使って当社の事業や
社内用語などの説明を行います。
実務ではフロント業務とベッドメイクからスタート！
学歴不問
性別不問
資格不問
ブランクのある方もOK
第二新卒歓迎
★20代のスタッフが中心となって活躍中！
＜必須の経験＞
・ホテルでの何らかの経験（職種不問）
＜歓迎スキル＞
・飲食店など接客業においてシフト管理・リーダー経験
・語学力（英語、中国語、韓国語など）
＜こんな志向の方にぜひ＞
・お客様の喜ぶ顔が見たい
・リゾート気分や非日常気分が味わえる場所で働きたい
・同年代の仲間が多い職場で働きたい
・指示通りに動くだけでは物足りない
・将来のキャリアアップが見込める職場で働きたい
＜ホテル勤務経験者で以下のような方にピッタリ＞
・マニュアル通りの接客に嫌気がさしている
・途中で中抜け等がありしんどかった
・休日が少なくしんどかった
・お客様重視より売上重視のスタイルが性に合わない
・細かい業務が多すぎて本来の接客サービスに注力できない
・対応がカッチリしすぎていて疲れる
・せかせかしたお客様が多くて丁寧な接客ができない
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
＜早番例＞8:00～16:30
＜遅番例＞14:30～23：00
※夜勤は業務に慣れてからお願いします。
いきなり夜勤ということは無いので、安心してください。
❖1か月ごとにシフトを調整します。
家族・お子様の行事や、推しのイベントなど土日祝の休みも調整できます。
❖完全週休2日制（月8～10日／シフト制）
❖有給休暇
❖時短勤務
❖産前・産後休暇（実績あり）
❖育児休暇
❖慶弔休暇
❖介護休暇
❖特別休暇
❖半期休日（年8日間）
❖アニバーサリー休日
✿生活パターンに合わせて、休日日数を選択可能！
①月8日休み／年間休日105日
②月9日休み／年間休日117日
③月10日休み／年間休日129日
年2回のタイミングで変更可能です。
「東新宿駅」徒歩2分／「新宿三丁目駅」徒歩7分／「西武新宿駅」徒歩10分／「新宿駅」徒歩13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
～～人事評価・各種手当～～
❖社会保険完備
❖昇給・昇格年2回
❖交通費支給（全額支給）
❖決算手当年2回※業績による
❖入社祝い金
❖永年勤続手当（5・10・15年／以降5年ごと支給）
❖企業型年金・401K（確定拠出年金）
❖社員寮（条件あり）
❖独立支援制度（ニュートンサンザ大学）
❖社内転職制度
❖副業OK
❖無料弁護士相談
❖無料介護サポート相談
～～ユニークな福利厚生の一部を紹介！～～
❖自社レストランなど50％OFF社割
❖保育園サポート（自社運営施設／他園紹介）
❖年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪）
❖保養所（群馬県水上・静岡県熱海）
❖豆乳・アマニ油プレゼント（年4回配送）
❖七五三フォトスタジオ撮影
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
❖選考フロー❖
書類選考
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1次面接（WEB）
↓
2次面接（対面）
↓
内定
※面接は平日の18時以降や土日も可能です。
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1か月以内の入社も可能です。
◆入社後のギャップを防ぐため、2次選考時に就業体験を予定しています。
所要時間2〜3時間程度
