仕事内容:
★人と企業の未来をつなぐ、人材コーディネーター職★
「人と関わる仕事がしたい」
「誰かの成長を支える仕事に興味がある」
そんな想いがあれば、経験は問いません。
当社では、人材コーディネーターとして必要な知識やスキルを、
基礎から身につけられる環境を整えています。
人材コーディネーターの仕事は、
求職者と企業をつなぐだけではありません。
自社で働く仲間を増やし、
会社の未来をつくる大切なポジションです。
主な業務は、
・応募者対応や面接対応
・求人媒体の管理
・採用活動のサポート
・入社までのフォロー
など、採用に関わる幅広い業務。
一人ひとりの希望や想いに寄り添いながら、
企業との出会いをつくっていきます。
「この会社に入ってよかった」
「あなたが担当でよかった」
そんな言葉をもらえることも、この仕事の魅力。
自分の関わりが誰かの新しい一歩につながる。
人の可能性を引き出しながら、
自分自身も成長できる仕事です。
アピールポイント:
私たちが挑戦しているのは、
「働き方そのものをアップデートすること」です。
そのために掲げているのが、
【週休3日制】と【100事業展開】。
しっかり休んで、自分の時間を大切にする。
そして、幅広い事業の中から、
自分の興味や強みを活かせる場所に挑戦する。
そんな働き方を、私たちは本気でつくっています。
仕事は、ただ生活のためにするものではない。
「やってみたい」
「成長したい」
「誰かの役に立ちたい」
そんな想いを持って働くことで、
人はもっと力を発揮できると考えています。
だからこそ私たちは、
一人ひとりが自分らしく挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。
まだ完成された会社ではありません。
だからこそ、変化を楽しみ、
新しい仕組みを一緒につくっていける面白さがあります。
これからの会社の未来を担う存在として、
共に成長していく仲間を募集しています。
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
