中型(4t)トラックを使って、麺類などの食品をルート配送していただくドライバーのお仕事になります。
10時スタートで、三重県四日市市から愛知県一宮市に配送していただくセンター間配送になります。
商品の積み降ろしはかご台車を使うので、手積み手降ろしは無く身体への負担は少なめです。
普通免許をお持ちであればすぐに始めることができるので、気になった方はお気軽にご連絡ください。
＊＼アピールポイント／＊
・ルート配送で楽ちん
・入社祝い金として総額10万円支給（※規定あり）
・お休みについて柔軟に対応
・手積み手降ろしは無いので、中高年の方など年齢関係なく活躍中。
・充実した福利厚生や各種制度
・「健康経営優良法人」を受賞するなど働きやすい環境づくり
〈1日の流れ〉
①出勤
↓
②四日市市内のセンターで積み込み出発
↓
③愛知県一宮市内の各センターに納品
(②③往復1回)
↓
④退勤
＊ お電話の際は求人番号「５の１」とお伝えください。
フリーダイヤル：0120-729-050
(営業時間平日9：00～18：00)
中型トラックを使って、麺類などの食品をルート配送していただきます。配送件数は1日3、4件程度。性別に関係なく活躍しており、「子どもたちを養うために、安定した仕事がしたい」「もう一度、正社員として自立したい」そんな想いからこの仕事を始めた女性スタッフが、今では“やりがい”を感じながら働いています。
最初のきっかけは、生活のため。でも続けられている理由は、“無理なく働ける環境”にあります。勤務時間が決まっていて、残業も少ない。荷物はパレット積みが中心で、体力的な負担も大きくありません。「男の職場」というイメージを持たれることもありますが、当社では女性スタッフも多数活躍中。周りが丁寧にサポートしてくれるので、未経験スタートの方でも安心して始められます。
お休みは、115日の年間休日に加え有休消化率も58％と運送業界平均(33％)よりも高い数値です。しっかりと体を休めながらお仕事に専念できるため、プライベートとの両立をさせたい方におすすめです。
仕事選びにおいて福利厚生を重視している方は少なくないと思います。その中で弊社の魅力の一つに福利厚生の充実があります。免許取得支援制度でお仕事をしながら限定解除ができる他、大型免許やフォークリフト免許などを取得することも可能。将来的なキャリア形成のために階層別研修を行っており、自分が目指したいレベルに合わせてキャリアアップを目指せます。また、資格取得支援制度もあり、業務に関連する様々な種類の資格にチャレンジすることができます。未経験の方でもこれからどんどんスキルアップをしていきたいという方は全力でサポートいたします！
もちろんその他にもたくさんの各種制度をご用意しています。お子さんの入学祝い金の支給や、従業員のご家族にも安心していただけるようなファミリーシップ制度(育児休業・介護休業・慶弔金)など、働いている本人だけでなくより多くの方に福利厚生制度が行き届くよう、長く働ける環境づくりに尽力しています。
研修の充実の他に私たちは定着率の向上にも力を入れています。社内メンター制度やドライバー専用の相談窓口、社内SNS等を通して、困ったことがあったら気軽に相談することができる仕組みを構築し、新しく入社された方をフォローしています。また、女性にとって働きやすい職場環境の整備にも注力をしており、これらの取り組みが評価され、ここ数年でメディアに取り上げられるようになりました。今年も経産省の「健康経営優良法人」も受賞するなど、多くの方にとって働きやすい職場づくりにこれからも一層力を入れていきます。
10：00～21：00（残業あり）
「上記時間からもう少し早ければ働けるのに」、「家事との両立があるからそこまで残業ができない」などのご要望がある方は面接時にぜひご相談ください。
セントレックスには自分のライフスタイルに合わせて働けるから、という理由で入社・活躍される方がたくさんいます。
賞与（年2回）・通勤手当（距離計算、月2万まで）
【試用期間】
賞与（年2回）・通勤手当（距離計算、月2万まで）
週休2日制（シフト休）
年間休日115日
有休休暇あり（消化率58％）
育休・産休あり
勤務曜日については月～日のシフト制になります。
お休みの希望等ありましたら、気軽に相談可能です。
ご家庭の事情などで残業が難しい等ありましたら
そちらもご相談いただければと思います。
■普通免許でOK！
■未経験者大歓迎
これからトラックのお仕事を始めたいという方、運転の仕事に興味があるという方はぜひ。
ダイセーセントレックスに入社される方の半分は未経験、異業種からの出身です。出身業界としては、製造業、営業職、販売職、物流倉庫業など多種多様です。
■福利厚生
賞与有り
入社祝い金あり（総額10万円、規定あり）
免許取得支援制度（限定解除審査、準中型免許、中型免許、大型免許、フォークリフト）
資格取得制度（運行管理・衛生管理・ITパスポートの他、業務に関連する様々な種類の資格にチャレンジできます！）
深夜・残業手当有り
社会保険完備
交通費支給
育児休業
介護休業
社内相談窓口（社内・社外）
退職金制度
永年勤続表彰/無事故表彰
制服貸与
社員紹介制度
メンター制度
インフルエンザ予防接種補助
麻しん・風疹予防接種補助
慶弔金（結婚祝い金、お子様の小中学校の入学祝い金等）
＼ファミリーシップ制度について／
当社では、より多くの方に福利厚生制度が行き届くようパートナーシップ制度およびファミリーシップ制度を導入しています。
事実婚や同性パートナー等法的な婚姻関係や親子関係にない場合も下記制度をご利用いただけます。
・育児休業
・介護休業
・慶弔金
上記3つ利用できます！
※各種規定有り
■研修の流れ
①入社式（初任者研修2日間）・適正診断・雇い入れ健康診断
②5日間の基礎教育
③業務研修（運転指導、業務指導）
④運転開始（荷物の積込みがない状態で運転・駐車指導）
⑤独り立ちチェック（センター長⇒安全品質管理部）
四日市ハブセンター
三重県四日市市日永西5-6-3
