【園の特徴】
企業主導型保育園として、保護者の就労状況に応じた柔軟な保育が可能。
地域枠も設けており、企業に勤めていない家庭も利用できます。
家庭や地域との関わりを重視し、「共に子どもを育てる」姿勢を大切にしています。
保育園を単なる預かりの場ではなく、「家庭と地域をつなぐ場」として位置づけています。
企業に勤める保護者の「従業員枠」と地域に住む家庭の「地域枠」両方を受け入れています。子どもたちの笑顔に囲まれて働きませんか？
少人数制なので、一人ひとりにしっかり向き合える環境です。
【仕事内容】
０～２歳児の保育
遅番時の保護者対応
【働く環境】
・1日の利用者（お客様）の人数：19名定員
・1日に対応するスタッフの人数：6～8名程度
【こんな方におすすめ】
・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方
子どもたちと丁寧に関わりながら、成長を身近に感じられる環境です。
・家庭や地域とのつながりを大切にしたい方
園名の「くるみ」が表すように、家庭や地域と連携しながら子どもを包み込む保育を目指しています。
地域との交流にも関心のある方に向いています。
・柔軟な働き方を求めている方
企業主導型保育園として、勤務時間やシフトに柔軟性があります。
仕事と家庭を両立しながら働きたい方におすすめです。
・チームワークを重視する方
保育士同士の連携や意見交換を大切にしており、温かい雰囲気の中で協力し合いながら働けます。
・保育の新しい形に興味がある方
企業主導型という新しい制度のもと、地域と企業が協力して子育てを支えるモデルに携わりたい方にぴったりです。
【必須】
保育士
【こんな方にピッタリ】
子どもたちの「できた！」を一緒に喜びたい方
チームワークを大切に、周りと協力しながら働きたい方
音楽や絵本が好きで、日々の保育に活かしたい方
子育てと仕事を両立させながら、長く働ける職場を探している方
13:00-19:00
のうち、4時間～6時間 OKです！
週2日〜からOKです！
日祝、年末年始休み
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅下車8分
基本給：時給 1200円 〜 1240円
・交通費支給（上限2万円）
・昇給あり
※適用されない社会保険がある理由：時間数が不足している可能性があるため
【福利厚生】
法人として様々な福利厚生を用意し、社員さんが働きやすい職場を目指しています！
お子様を預ける際には費用が安くなる制度があるので、安心＆経済的です。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・住宅手当あり
・託児施設あり
・教育体制充実！外部研修や資格取得支援制度あり
・キャリアパス制度あり：あなたの成長をサポートします！
・保育料半額制度：保育料半額制度を導入しています。法人内の保育園に通園する場合のみとなりますが、法人が最大14000円の負担をしています。
・職員優待制度：GFC(高級会員リゾートホテル)星野リゾート社員優待
・各種社内イベント：社員旅行、芸能人イベント、食事会等
・健康診断費用補助
・予防接種費用補助
園では「子ども一人ひとりの個性を大切に、のびのびと育てる保育」を大切にしています。音楽や絵本の時間を通して、子どもたちが自分の気持ちを表現し、感性や想像力を育むことを大切にしています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
◯選考プロセス
書類選考なし・面接のみ(事前見学必須)
持参物：履歴書・職務経歴書・資格証写し
面接は対面で、施設にて実施します。
