全国石油業共済協同組合連合会
＃実働7時間＃完全週休2日（土日祝休み）＃退職金制度あり
情報更新日：2026/04/24
掲載終了予定日：2026/06/25
《業界経験は不問！民間出身者も活躍中》マネジメント経験を活かし、チームリーダーとして裁量大きく活躍を
【設立73年】全国の石油販売業者を支援する業界団体
【管理職採用】ゆくゆくは幹部のポジションも目指せる
【業界未経験でも安心】民間出身者も多数活躍中
【社会貢献】石油の安定供給を通してインフラを支える
【メリハリ】土日祝休み/年休125日以上/実働7時間
【長く働ける】転勤なし/再雇用制度/賞与実績4.65ヶ月
▼全石連について
全国石油業共済協同組合連合会(全石連)は、ガソリンスタンドをはじめとする石油販売業者で構成されている団体です。全国1万2千社に及ぶ会員業者の経済的・社会的地位の向上や石油製品の安定供給のために多岐に渡る活動を展開しています。
▼管理職（課長候補）募集
組織体制の強化に向けて事務局運営の課長職を募集します。公益性の高い事業で経験を活かし、第二のキャリアをスタートしませんか？
【安定した環境で、キャリアの集大成を】◆石油販売業者の経営支援など、事務局運営に関わるマネジメント全般をお任せします◆福利厚生が充実
具体的には
いずれかの部署でプレイングマネージャーとして活躍いただきます！
◆経営支援
ガソリンスタンド事業者に対する経営サポートを行います。
◆政策提言・補助金業務
業界を代表し、国に対する税制改正要望などを企画・提言します。
◆企画推進
当会が発行するガソリンギフト券の普及に向けた、推進活動を担います。
入社後の流れ
各チームには5名程度の職員が在籍。あなたには課長職として、一般職員と上長の間のポジションで、チームを円滑に取りまとめる役割を期待しています。 部下となる職員は20代30代が中心。民間企業から転職した方も多く活躍しており、異業界出身の方もなじみやすい雰囲気です。
# ▼オリエンテーション（1～2日） 石油業界の仕組みや専門知識について座学で説明します。 # ▼配属先OJT グループ長を中心に業務をOJTでレクチャー。時には実務担当の職員からも教わりながら、少しずつ慣れていってください。 # ▼課長代理→課長へ ※経験に応じて課長職からスタートする場合もあります。
具体的な業務
◆担当部署のマネジメント（5名程度の部下の育成・業務管理）
◆プレイヤーとしての実務（資料作成、企画立案、関係各所との調整）
◆国や関係省庁、全国の組合員との会議・折衝（月1回～2ヶ月に1回程度の出張あり）
◆業務効率化やDX推進に関する企画・提案
働きやすい職場づくりを進めています
業務効率化を図るため、数年前からDXを推進。より働きやすい職場づくりを目指して、月単位での時差出勤制度やノー残業デーを取り入れるなど様々な取り組みを行っています。
また、実働7時間と通常より短め。土日祝が休みで年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら腰を据えて働いていただける環境です。
【経験業種は不問／民間企業出身者も活躍中】◆大卒以上◆事務系職種でのマネジメント経験を5年以上お持ちの方◎40代50代活躍中
【応募条件】
◆大卒以上
◆課長職以上の経験者
◆事務系職種でのマネジメント経験を5年以上お持ちの方
【歓迎条件】
◎業界団体・組合・公的機関での勤務経験
◎石油業界の知識・経験
◎金券・商品券の発行や管理に携わった経験
【求める人物像】
◎マネジメントスキルを活かして新たな環境でキャリアを磨きたい方
◎様々な立場・年代の人と円滑にコミュニケーションが図れる方
◎自分の意見や考えを積極的に発信できる方
◎チームで成果を出すことに前向きに取り組める方
◎ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方
★全体的に中途入社の割合が高く、民間企業出身の職員も活躍中です。
経験を活かし、組織を牽引するポジションへ
経験を積んだのちは、課長→次長→グループ長代理→グループ長へと、段階的なキャリアアップを目指していただけます。ポジションに余裕があるため、実績に応じて早期に上位役職への登用も可能です。
前職で培ったマネジメント経験を活かし、将来の幹部候補として組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーションを大切にできる人 部下や上司の間に立ち、コミュニケーションをとりながらチームをまとめていくポジションです。人との対話を大切に、スムーズな人間関係を構築できる方が向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲個人の成果を追い求めたい人 個人の成績を競い合うのではなく、チーム全体で成果を追い求めていく仕事です。独りよがりで自分だけ良ければいいという考えの方は向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間）
★残業は月平均30時間以内です！
1日7時間勤務を超えた分が残業となるため、一般的な1日8時間勤務に換算すると月10時間程度のイメージです。
★時差出勤も可能
遅出：10時～18時
早出：8時～16時
勤務地：★転勤なし
★永田町より徒歩2分で通いやすい
★U・Iターン歓迎
東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線『永田町駅』6番出口より徒歩2分
給与：月給：33万円以上＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績4.65ヶ月分）
※上記は最低保証額です。経験、年齢、能力を考慮のうえ、優遇します。
※試用期間3ヵ月あり／期間中の給与に変更なし
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（6月、12月）★2025年度実績4.65ヶ月分
諸手当：通勤手当全額支給
住宅手当（月7,300～19,700円）※居住形態により異なる
家族（扶養）手当
休日・休暇：★年間休日125日以上★
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇（7月～9月の間で3日間）
★有給＋土日と合わせて9連休を取得する社員も多いです！
有給休暇（20日間）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
創立記念日（10月20日）
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
永年勤続表彰制度（勤続20年、30年）
★平均勤続年数が長いため、多数の社員が表彰されています！
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
時差出勤可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
団体・学校法人職員
環境・エネルギー
マネージャ採用対象
設立：昭和28年10月20日
代表者：会長／森 洋
従業員数：70名
資本金：322,521,000円
事業内容：全国47都道府県に設置された石油協同組合、石油商業組合によって構成され、約1万2,500社に及ぶ石油販売業者の経済的・社会的地位の向上と地域社会における石油製品の安定供給を図ることによって、石油販売業者の健全な発展と消費者の利益保護を目的として設置され、活発な活動を展開しています。
本社所在地：東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館
企業ホームページ：https://www.zensekiren.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◇◆
一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡：Web選考を通過された方には、掲載期間中に選考結果をご連絡します。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をいたします。
SHL適性検査
詳細は追ってご連絡いたします。
面接（1回）
面接日はご相談に応じます。
書類選考のポイント：★多くの方とお会いしたいと思っています！★
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
面接回数：1回
面接地：東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館
問い合わせ先：全国石油業共済協同組合連合会
住所
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館
採用担当
採用担当
備考
《アクセス》
◎東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線『永田町駅』6番出口より徒歩2分
石油というライフラインを守り、人々の暮らしに貢献
――◆公益性の高い活動を展開
暮らしに欠かせないガソリン・軽油・灯油などの石油製品。全石連は、それら石油製品を消費者に供給しているガソリンスタンドなど石油販売業者の発展を支援している業界団体です。
昨今では自動車のEV化によりガソリンスタンドの数が以前より減少していますが、生活に欠かせないライフラインである石油製品のニーズはこの先も絶えることはありません。例えば、災害時には現場のガソリンスタンドから避難所に灯油が配送されるなど、緊急時の対応力が高いことも石油製品の強み。そんな石油製品の安定供給を支え、地域社会に貢献するやりがいを、当団体で実感してみませんか？
――◆長く働き続けられる職場
業界全体を持続的に支えるために、職員が安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊年間休日125日以上
＊実働7時間
＊残業月平均30時間程度
＊ノー残業デー・時差出勤制度あり
＊有給も計画的に取得可
と、メリハリつけて働ける環境。
また、再雇用制度で65歳まで働くことができ、退職金など福利厚生も充実。最後の転職としてキャリアもプライベートも大切にしながら、安心して長く働いていただけます。
電気自動車の普及によりガソリンスタンドの数は減少しているものの石油製品のニーズがなくなる事はない。特に大規模な震災発生時には現地のGSが震災直後から給油を再開。避難所への灯油配送を通して復旧・復興に貢献してきたという。そんな石油製品の安定供給を支えている全石連。社会貢献性の高い活動に携わりながら、自身のキャリアも高めていけるまたとないチャンスだ。最後の転職を考えている方にもぜひ選んでほしい求人だ。
先輩社員にお話を伺いました
当団体は70名ほどの組織規模のため、全員の顔を見ながら仕事ができる環境です。上長から部下まで様々な立場の人とコミュニケーションが図れますし、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 新しい方には前職でのマネジメント経験を活かして、部下の指導やチーム管理に采配を振るってもらいたいと思います。プレイングマネージャーとして実務にも率先して取り組んでもらう予定です。現在当団体ではDXなど業務効率化にも力を入れているので、そういった方面の知識があればどんどん提案してほしいですね。自分の意見を積極的に発信できる方に期待しています。
当団体は役職定年もないですし、再雇用で65歳まで長く勤務していただけます。中途採用ですが退職金もありますので、これまでのご経験を活かして第二のステージで腰を据えて働きたい方にはとても良い環境です。また、元々の実働時間が7時間ですので、労働時間もそこまで長くなく、ワークライフバランスがとりやすいという点も魅力だと思います。 70名ほどの組織規模ですので、経営層との距離も近く、個人の意見が比較的通りやすいです。前職の経験を活かせる場面も多いと思いますので、良いアイデアがあれば積極的に提案していただきたいですね。
