【仕事内容】
電気(プラント計装)設備工事、空調給排水衛生設備工事等の現場施工管理業務、
設計業務、メンテナンス業務等。
新卒の場合、入社後3ケ月間の研修によって、配属先を決定。
配属後は先輩社員に同行し、各現場にて、業務を覚えていただきます。
文理不問です！必要な資格は入社後、全面サポートのもと、取得していただきますのでご安心ください！
【入社後のキャリアプラン】
入社後は会社概要、就業規則等について、机上研修で学んでいただきます。
実務についてはまずは先輩社員に同行し、基礎知識を習得していただきます。
必要な免許・資格については、費用面は会社がサポートし、知識については、先輩社員が指導します。
・～1年：現場補助・アシスタント業務（正社員に同行し、基礎知識を習得）
・2～3年：現場担当者デビュー（職長）
※目指す資格取得：第2種電気工事士、技能講習等で取得可能な資格
・5～7年：現場管理者デビュー（主任）
※目指す資格取得：第1種電気工事士、1級および2級施工管理技士（電気・管・土木・通信）
～10年：エンジニアや管理者として活躍
■応募を検討されている方へ
光・水・空気を通じて快適な暮らしをデザインすることで、「人と地球の環境調和」を目指しています。
時代の変化に柔軟に対応できる人財の育成にも力を注ぎ、熊本の未来を創る！という心意気を持ったチャレンジ精神あふれる仲間と共に、自己成長も実感できる場でありたいと思います。
設備工事業は社会基盤を支える重要な役割を果たしています。人々の生活やビジネスが円滑に進むために不可欠な役割を果たしていることに誇りを感じることができます。
7:45 現場到着・準備
8:00 朝礼・作業開始
8:30 現場巡回・指示出し
10:00 休憩
10:30 写真撮影・品質管理
12:00 昼休憩
13:00 打ち合わせ・工程調整
14:30 書類作成・図面確認
15:00 休憩
15:30 現場巡回・最終確認
17:00 片付け・終礼
17:30 業務終了
車通勤OK
バイク通勤OK
友達と応募OK
学歴不問
未経験・初心者OK
資格不問
【求める人物像】
・「まずやってみる」という姿勢で、挑戦を恐れない方
・自分で考え、主体的に行動できる方
・チームの一員として、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・小さな経験を積み重ねながら、着実に成長していきたい方
・インフラを支える仕事に責任と誇りを持てる方
【必要条件】
PC操作が一通り操作できること（Word、Excel、PowerPoint等）
8:00～17:30
休憩：90分（10:00～10:15 / 12:00～13:00 / 15:00～15:15）
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日
平均残業時間：1ヶ月あたり18時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり162時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
日曜祝日
GW休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
週休2日制
※休暇についての補足：年間休日数：122日+リフレッシュ休暇：3日
飯塚電機工業株式会社（本社）
〒860-0824
熊本県
熊本市中央区十禅寺1-4-12
※アクセス情報: 豊肥本線 「平成駅」から徒歩17分 「熊日前バス停」から徒歩3分 ☆マイカー通勤OK！ ・車、バイク、自転車通勤OK ・転勤なし
※最寄駅: JR豊肥本線 平成駅
月給 210,000円~220,000円
基本給：大卒 176,000円 + 業務手当 44,000円=月額 220,000
短大・専門卒 168,000円 + 業務手当 42,000円=月額 210,000
※試用期間：期間中、労働条件の変動なし
※給与支払日：月末締・25日払い
昇給：年1回
賞与：年2回 ※2025年実績：6.85ヶ月(入社2年目 実績）
通勤手当：上限25,000/月
家族手当：配偶者：10,000円、子供※15歳まで：8,000円/人、22歳まで：10,000円/人
役職手当：5,000円～153,500円
資格手当：ポイント制＠50円×ポイント総数
緊急業務手当：水防：3,000円/回 その他：1,000円/回
加入保険：社会保険、厚生年金、労災
退職金：勤続3年以上
休日等：週休二日（年間休日：122日）+ リフレッシュ休暇：3日
部活動助成あり（野球部、ゴルフ部、健康促進部、写真部）
資格取得サポートあり（受験費用及び交通費、表彰金）
携帯電話、パソコン貸与
社員旅行：毎年実施（5年毎に周年旅行実施）
社内イベント：創立記念日(5月)、決起大会・年祝いの会(6月)、望年会(12月)
健康経営関連：インフルエンザ予防接種補助、歯科健診補助(年12回まで。1回の上限：1,000円)
食費補助：チケットレストラン（IDカード）
固定残業代の有無：なし
規定支給
上限：25,000/月
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：ユニフォーム、パソコン、携帯電話貸与。部活動支援あり。社宅あり。食費補助（チケットレストラン＝IDカード）。インフルエンザ予防接種全額負担、歯科健診補助（月1回、上限：1,000円）。研修旅行（毎年）、周年旅行（5年毎）。
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
にぎやかな職場
アットホーム
お客様との対話は多い
知識・経験不要
20代多数
40代多数
50代多数
男性が多い
あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
応募→書類選考→面接→採用
「応募ボタン」をクリックして必要事項をご記入の上、応募登録を完了いただくか、お電話にてご応募ください。
面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。
在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。
※面接確約
※WEB面接対応可能
096-326-2345
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
★現場担当者としてのデビューまで先輩社員がしっかりフォロー！
★資格手当、取得奨励制度あり！働きながらスキルが身に付きます!
★全体会議やグループ討論会のほか、各種委員会・部活動あり！10代～70代までの幅広い社員と関われるフレンドリーな環境です！
★社宅・寮完備。産休育休取得実績もあり、社員やその家族の生活をサポートします。
管工事施工管理者
固定労働時間制
毎年、地元の高校、専門学校、大学より採用を実施しており
若い仲間が増えてきました。
入社の際に資格がなくても大丈夫です。
業務に必要な資格は
入社してから取っていただきますのでご安心ください。
資格取得については費用面では会社が
知識や技術面では私たちが全面的にバックアップします。
たくさんの資格を取得することで、自身のスキルアップはもちろん
資格手当として給与にも反映されます。
会社としての技術力底上げにもつながりますので
近年、全社的に力を入れています。
当社の主な取り扱い業務は建物の設備を整えたり
地域のインフラ整備といった目立つ仕事ではありませんが
当たり前の日々を支えている重要なミッションです。
私たちは1950年の創立以来
熊本の発展と共に70余年の歩みを進めて参りました。
これからも郷土の未来創造のため
必要とされる企業として共に成長していきましょう！！
本文中に記載
2026年03月31日
